L’

PROFESSEUR·E D’ANGLAIS

L’ Institut français de Djibouti
📍 DjiboutiCDI🗓️ about 1 month ago

Job Description

Djibouti
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

L’ Institut français de Djibouti recherche un

  • e professeur
  • e d’anglais supplémentaire pour étoffer son équipe pédagogique.

Expérience significative dans l’enseignement de l’anglais, notamment auprès d’un public enfant

  • Niveau d’anglais C1 minimum ;
  • Niveau de français B1 minimum ;
  • Sens de la pédagogie, patience et capacité à adapter son enseignement à un jeune public ;

Formation / Diplômes

  • Une expérience dans un établissement scolaire, une école de langues ou un centre de formation est appréciée. Disponibilités impératives Le/la candidat
  • e doit être disponible du dimanche au jeudi, de 8h00 à 12h30 . Pour candidater Merci d’envoyer : Votre CV en français ou en anglais ; Une lettre de motivation en français ET en anglais Les candidatures correspondant aux critères recherchés seront étudiées avec attention. Alertez-moi pour des emplois comme celui-ci Facebook

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Expert Application Advice

Postulez à l'entreprise recrutante si vous cherchez à évoluer dans l’éducation. Mettez en avant votre expérience concrète avec les compétences demandées dans l'annonce, même si elle est informelle. Les recruteurs valorisent la flexibilité et l’impact terrain en Afrique.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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