Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’Hôpital Al Shifa recrute un(e) Superviseur d’Admission chargé(e) d’encadrer l’équipe et de garantir le bon déroulement du parcours administratif du patient. Missions principales Superviser, organiser et accompagner les agents d’admission. Garantir un accueil professionnel et une prise en charge administrative de qualité. Superviser l’ouverture et la conformité des dossiers patients. Veiller au bon déroulement du parcours administratif, de l’admission à la facturation, l’encaissement et la clôture du dossier. Contrôler les factures, les opérations de caisse et assurer le suivi des éventuelles anomalies. Gérer les situations complexes et les réclamations. Suivre la performance du service et veiller au respect des procédures et de la confidentialité. Profil recherché Bac +3 en gestion, administration, finance ou domaine similaire. Minimum 5 ans d’expérience en admission hospitalière, accueil médical ou gestion administrative des patients. Expérience en supervision ou management d’équipe. Bonne connaissance des procédures d’admission, de facturation, d’encaissement et de prise en charge assurance. Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels hospitaliers. Rigueur, leadership, sens de l’organisation et excellent relationnel. Maîtrise du français et de l’anglais ; les langues locales constituent un atout. Conditions Rémunération selon profil et expérience. Avantages selon la politique interne de l’établissement. Environnement hospitalier dynamique et poste évolutif. » Candidature : CV, lettre de motivation et copies des diplômes Alertez-moi pour des emplois comme celui-ci Facebook
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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🎯 Responsabilités Job Summary Zoomlion Djibouti is a newly established operation seeking a proactive and highly organized HR Administration Specialist to support the setup and daily management of human resources and administrative functions. The successful candidate will play a key role in building efficient HR system
🧠 Profil recherché L’ Institut français de Djibouti recherche un e professeur e d’anglais supplémentaire pour étoffer son équipe pédagogique. 🎓 Profil recherché Expérience significative dans l’enseignement de l’anglais, notamment auprès d’un public enfant Niveau d’anglais C1 minimum ; Niveau de français B1 minimum ;
📋 Missions principales Offre d’emploi pour Assistante de Direction Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre société recrute une Assistante de Direction. Missions principales Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires ; Gérer l’agenda, les rendez vous et les déplacements de
🏢 Présentation du poste Administrative Assistant 1, Djibouti Organization: ICRC International Committee of the Red Cross Country: Djibouti City: Djibouti Office: ICRC International Committee of the Red Cross in Djibouti Please note that the ICRC is not a UN system organization. À propos du CICR Le Comité international