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CHEF DE SERVICE ETUDES ET RISQUES

Confidential Company
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 14 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Retour à la liste des annonces Posté le 8 septembre 2026 CHEF DE SERVICE ETUDES ET RISQUES Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Bureaux d'études - Conseils - Consultants Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire

Sous la responsabilité du Directeur des Études, du Risque et des Statistiques, le/la titulaire du poste est chargé(e) de réaliser des études prospectives sur le système de soins, d’analyser les données de santé et de piloter la cartographie des risques. Il/elle contribue également à l’amélioration du contrôle interne et à la prise de décisions stratégiques.

Proposer et mettre en œuvre le programme annuel d’études en collaboration avec les différentes directions.

  • Réaliser et coordonner des études de santé publique à la demande des ministères ou organismes de santé.
  • Appliquer des méthodes d’analyse quantitatives et qualitatives : projections, modélisation et analyses statistiques.
  • Construire des modèles permettant d’expliquer et d’anticiper les évolutions du système de soins.
  • Produire des notes statistiques et des études analytiques sur l’évolution actuelle et future du système de santé.

Autres informations

  • Identifier, avec les autres directions, les opportunités de développement de nouveaux services et offres de soins.
  • Élaborer et actualiser régulièrement la cartographie des risques de l’institution.
  • Analyser les incidents critiques et proposer des mesures préventives pour éviter leur récurrence.
  • Formuler des recommandations visant à renforcer les procédures de contrôle interne.
  • Fixer les objectifs des collaborateurs, suivre leurs performances et valider les rapports d’activités.
  • Veiller à la production régulière des rapports d’activité du service et de l’entreprise. Compétences recherchées
  • Maîtrise des méthodes d’analyses quantitatives et qualitatives.
  • Capacité à construire des modèles explicatifs et prospectifs.
  • Maîtrise des techniques de projection et de modélisation.
  • Capacité à concevoir et conduire des études en collaboration avec plusieurs directions.
  • Aptitude à identifier et définir clairement les enjeux et problématiques d’étude.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels spécialisés.

Présentation du poste

  • Capacité à analyser les risques et à proposer des actions d’amélioration.
  • Bonne organisation et respect des délais.

Connaissance des principes de qualité et de contrôle interne. Profil managérial

  • Capacité à coordonner une équipe et à accompagner le changement.
  • Esprit d’innovation et force de proposition.
  • Aptitude à identifier des orientations stratégiques dans son domaine.
  • Capacité à négocier et à gérer les situations conflictuelles.
  • Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

Bac+4/5 en Économie, Mathématiques, Finance ou domaine équivalent.

Expérience

  • 3 à 5 ans d’expérience à un poste similaire.

Formation / Diplômes

  • Solides compétences en statistiques, études prospectives et analyse des risques.

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Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en 5 ans d'expérience.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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