RESPONSABLE HSE MINE

COMPTABLE Posté le 18 nov. 2024 INADES (INSTITUT AFRICAIN POUR LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL) Formations, éducation, Formation professionnelle Abidjan

Lieu de travail : A Inades Formation Côte d'Ivoire à Abidjan, Côte d’Ivoire Position hiérarchique : Dépend du Chef du Service Administratif et Financier à qui il rend Compte de ses activités Responsabilités :

• Assurer les travaux comptables du BN

• Préparer la paie, les déclarations d’impôts et cotisations sociales

• Assister le CSAF pour toutes les tâches pour lesquelles sa collaboration est requise et singulièrement la réalisation des missions d’appuis dans le BN

• Analyse quotidienne de toute la Comptabilité (imputation et saisie des pièces comptables dans les journaux ouverts en comptabilité et édition des livres comptables) après saisie de l’assistante comptable ;

• Contrôle le rapprochement du livre de la caisse à la comptabilité ;

• Procéder, chaque fin de mois, à l’analyse des comptes et au rapprochement des comptes bancaires ;

• Assurer le traitement comptable des départs du personnel (licenciement, démission, retraite) ;

• Veiller à la sauvegarde des fichiers comptables ;

• Procéder à la clôture informatique de la comptabilité sur la supervision du CSAF ;

• Participer à l’établissement des états financiers annuels du BN

• Suivre la gestion comptable des différents engagements pris par le personnel du BN

• Elaborer les états de synthèse : grand-livre, balance, bilan, compte d’exploitation, suivi budgétaire, etc) ;

• Analyser et suivre les comptes de tiers, du personnel, de trésorerie et de liaison (entre le Bureau national et le Secrétariat Général) ;

• Effectuer les états de rapprochements des comptes bancaires du Bureau National ;

• Garder les chéquiers en cours d’utilisations d’Inades-Formation

• Paie

• Calculer les salaires du personnel et tenir à jour le dossier paie ;

• Assurer la mise à jour des données variable des salaires ;

• Editer les bulletins de paie, les états de virement et le livre de paie après contrôle du CSAF qui le soumet à la DBN ;

• Assurer la centralisation de la paie et la passation comptable ;

• Tâches liées à l’appui à la mobilisation des ressources financières endogènes :

• Contribuer à l’exécution, au suivi et à la capitalisation des activités du programme d’appui à la mobilisation des ressources financières endogènes à travers :

• La rédaction des plans d’actions et budgets programmes annuels du programme

• L’exécution des différentes missions du programme et la rédaction des rapports y afférents

• L’appui des OP dans la mobilisation et la valorisation des ressources financières endogènes. Profil du poste Niveau d’études et expériences professionnelles :

• Formation : Diplôme Universitaire avec trois (3) années au moins de formation en comptabilité ou gestion financière, audit financier et comptable, etc.

• Aptitudes spécifiques

• Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Excel, Word, …), en particulier des progiciels tels que Sage comptabilité 100, Sage paie ou autres progiciels.

• Excellente maîtrise du français écrit et parlé, et bonne connaissance de l’anglais.

• Connaissances, compétences techniques

• Compréhension approfondie de la comptabilité ;

• Capacité de planification et d’organisation ;

• Capacité d’apprendre rapidement – nouveaux systèmes, processus et procédure ;

• Capacité de prise de décisions opérationnelles ;

• Préserver la confidentialité des informations

• Esprit d’équipe et capacité de tisser les relations interpersonnelles ;

• Expérience de travail avec les organisations non gouvernementales (ONG/Associations)

• C/ Expériences

• Minimum 4 ans d’expérience professionnelle avec 2 ans dans la gestion financière et comptable des organisations et/ou des projets Qualités requises :

• Capacité à travailler sous pression avec exécution de tâches multiples et complexes ;

• Aptitudes relationnelles, communicationnelles ;

• Discrétion, réactivité, précisions, rigueur et éthique dans le travail ;

• Capacité à travailler en équipe, dans un milieu multiculturel et dans un environnement à la fois francophone et anglophone ;

• Posséder un bon sens du relationnel le goût de la communication et la capacité d’écoute

• Être courtois, discret et jouir d’une bonne moralité ;

• Avoir une bonne curiosité d’esprit, un bon sens de l’innovation et une bonne capacité d’adaptation ;

• Rapidité d’exécution pour rendre les livrables dans les délais impartis Dossiers de candidature Rémunération et autres avantages :

• Un salaire compétitif ;

• Une assurance maladie (remboursement à 80%) pour l’employé et les personnes à charge ;

• Une retraite complémentaire. Composition du

• Un curriculum vitae détaillé (max 4 pages) ;

• Une lettre de motivation, copies des diplômes et certificats / attestations de travail Les dossiers de candidatures, sous pli fermé, à l’attention de la Directrice du Bureau National de Inades-Formation Côte d’Ivoire, avec la mention « COMPTABLE », sont à déposer à Inades-Formation Côte d’Ivoire ou envoyer, soit par voie postale, soit par courriel aux adresses suivantes : Inades-Formation Côte d’Ivoire Cocody Angré – Djibi – Cité Wedouwel « Soleil 2 », Villa n°78 ; Adresse postale : BP 1085 Abidjan 28 E-mail : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] avec copie à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] La 0 novembre 2024. NB : Seuls les candidats présélectionnés sur la base de l’analyse des dossiers de candidatures reçus seront contactés. Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience

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