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FMTS Transports, société basée à Abidjan, recrute un(e) Comptable pour renforcer son équipe financière. Ce poste à temps complet, sans télétravail, requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine.
En tant que Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront :
1. Gestion comptable quotidienne : saisie et suivi des écritures comptables, contrôle et justification des comptes, gestion des rapprochements bancaires.
2. Gestion de la facturation et des paiements : établissement des factures clients et suivi des encaissements, gestion des paiements fournisseurs et des relances.
3. Déclarations fiscales et sociales : préparation et transmission des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.), participation aux déclarations sociales en collaboration avec le service RH.
4. Clôtures comptables et reporting : préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, élaboration des états financiers et des reportings à destination de la direction.
5. Amélioration des processus et analyse de la rentabilité des chantiers : participation à la mise en place et à l'optimisation des outils de gestion financière.
Assistance technique : assistance technique de l'équipe de développement du module de gestion comptable de l'ERP destiné aux PME/PMI, assistance aux services qui utilisent l'ERP.
Profil du poste : expérience sectorielle (BTP, carrière, industries), maîtrise des outils comptables et logiciels tels que Sage, EBP ou équivalent, excellente connaissance des normes comptables, du droit commercial et des obligations fiscales, excellente connaissance du contrôle de gestion, être force de proposition, accompagner la Direction dans les prises de décision stratégiques.
Compétences personnelles : rigueur et sens de l'organisation, esprit analytique et capacité à travailler avec des chiffres, bon relationnel et capacité à travailler en équipe, capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique, sens de la communication écrite et orale pour interagir avec les différents services de l'entreprise et les clients via tous les moyens de communication (mails, téléphone et courriers), écoute et maîtrise de soi pour effectuer les relances et résoudre les éventuels litiges avec la clientèle, sens de la négociation et persévérance pour obtenir le recouvrement des créances et éviter autant que possible les litiges, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse pour identifier d'éventuels points bloquants, connaissance des enjeux liés aux chantiers et à la gestion des investissements.
Dossiers de candidature :
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Sage, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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