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Commercial / Technico-Commercial – Développement de marchés
CDI9 days ago
Job Description
Yaoundé
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description
THE CROWN'S MEDISPA RECRUTE Yaoundé POSTE : MANAGER – MEDISPA, DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL VISIBILITÉ Dans le cadre de son développement, The Crown's MediSpa recherche un(e) manager dynamique, entreprenant(e), créatif(ve) et fortement orienté(e) résultats, développement commercial et visibilité. Missions / Responsibilities / Activities
Responsabilités
Votre mission ne sera pas uniquement d'assurer le fonctionnement quotidien du MediSpa. Vous aurez pour responsabilité de faire grandir la structure, développer sa clientèle, renforcer sa notoriété et contribuer directement à l'augmentation de son chiffre d'affaires. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Management & organisation Manager, organiser, motiver et superviser les équipes ; Garantir la qualité des prestations et le respect des protocoles ; Veiller à une expérience client irréprochable ; Suivre les performances individuelles et collectives ; Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure. Développement commercial Développer activement la clientèle du MediSpa ; Mettre en place des actions commerciales concrètes ; Concevoir des offres, packages, abonnements et opérations promotionnelles ; Développer des partenariats avec entreprises, hôtels, salles de sport, professionnels de santé et autres acteurs pertinents ; Développer la fidélisation et la recommandation de nos clients ; Identifier en permanence de nouvelles opportunités de croissance. Communication & visibilité digitale Développer fortement la visibilité et la notoriété de The Crown's MediSpa sur les réseaux sociaux ; Participer à l'élaboration et à l'exécution du calendrier de communication ; Identifier les soins, résultats, nouveautés et événements devant être valorisés ; Coordonner la création régulière de contenus attractifs : photos, vidéos, témoignages, avant/après lorsque cela est approprié et autorisé, présentation des soins et coulisses du centre ; Suivre les performances des publications et campagnes digitales ; Proposer des actions permettant de transformer la visibilité digitale en prospects, prises de rendez-vous et clients ; Collaborer avec les prestataires ou personnes chargées de la communication lorsque nécessaire. Pilotage & résultats Suivre le chiffre d'affaires et les principaux indicateurs de performance ; Mesurer l'acquisition, la fidélisation et la satisfaction clients ; Suivre les résultats des actions commerciales et digitales ; Produire des reportings réguliers à la Direction Générale ; Proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration. Job Requirements
Formation / Diplômes
Formation en management, commerce, marketing, communication, hôtellerie, esthétique ou domaine pertinent, avec une expérience réussie dans la gestion et/ou le développement d'une activité de services. Nous recherchons surtout une personnalité : leadership, sens commercial, créativité, excellente communication, culture digitale, capacité à prendre des initiatives et forte orientation résultats. Le/la candidat(e) devra être capable de répondre concrètement à cette question : « Que mettrez-vous en place au cours de vos 90 premiers jours pour augmenter la visibilité, la clientèle et le chiffre d'affaires de The Crown's MediSpa ? » Application Documents » lettre de motivation » Curriculum Vitae Appy Instructions Candidature : CV + lettre de motivation Email : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
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Expert Application Advice
Votre profil senior en commercial correspond au besoin de THE CROWN'S MEDISPA. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.