RM

Responsable Commercial (F/H) (H/F)

RMO
📍 Togo 🇹🇬CDD🗓️ 3 months ago

Job Description

Togo
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Le Poste

Pilotage de la stratégie commerciale

  • Définir, concevoir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise en parfaite adéquation avec les objectifs globaux de développement Planification et objectifs
  • Élaborer le plan d’action commercial annuel, fixer les objectifs chiffrés par segment et assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance Management d’équipe
  • Encadrer, accompagner, motiver et évaluer l’équipe commerciale pour stimuler la montée en compétences et l'atteinte des résultats Développement et fidélisation du portefeuille
  • Consolider les relations avec les clients existants tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance auprès des institutions publiques, privées et industrielles Négociations stratégiques
  • Superviser l'élaboration des propositions commerciales complexes et mener activement les négociations à forts enjeux avec les partenaires clés Veille et analyse sectorielle
  • Conduire une veille commerciale et concurrentielle active afin d'anticiper les évolutions du marché et de proposer des actions correctives adaptées.

Formation / Diplômes

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en commerce, marketing, gestion commerciale, management ou domaine connexe. Une formation scientifique ou technique complémentaire constitue un atout précieux.

Expérience

Expérience : Disposer d’une expérience professionnelle minimale de 3 années dans une fonction commerciale, assortie d’une pratique confirmée dans le management d'équipes Compétences : Maîtrise approfondie des techniques de vente B2B et des stratégies de négociation complexes, Leadership affirmé, excellente capacité à fédérer et forte orientation résultats, Maîtrise des outils de gestion commerciale, des tableurs bureautiques et des indicateurs de performance (KPI), Aptitude prononcée pour l'analyse de données, la rédaction de rapports stratégiques et la prise de décision. Autres Informations Filiale RMO : RMO Togo N° de l'Offre :

#646256

Secteur d'Activité : Santé / Social Fonction : Responsable Commercial (F/H) Type de Contrat :

Localisation

Rémunération : Salaire fixe + possibilités variables Postes Disponibles : poste(s)

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Expert Application Advice

Pour postuler chez RMO, mettez en avant votre expérience avec 3 ans d'expérience en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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