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Stagiaire Chargé(e) de Contenu & Animation Digitale

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 15 days ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre du développement de ses activités commerciales et de sa présence digitale à Ziguinchor, une entreprise évoluant dans le secteur de la distribution et des équipements recherche un(e) Stagiaire Chargé(e) de Contenu & Animation Digitale. Polyvalent(e) et dynamique, vous contribuerez à la visibilité locale de l’entreprise, à l’animation de ses réseaux sociaux ainsi qu’au suivi des prospects et des actions commerciales.

Créer régulièrement des contenus adaptés aux réseaux sociaux : vidéos courtes, stories, visuels et contenus promotionnels ;

  • Participer à l’animation des réseaux sociaux et au développement de la communauté ;
  • Répondre aux commentaires et messages et identifier les tendances pertinentes ;
  • Réaliser des vidéos au smartphone, de la prise de vue au montage ;
  • Réceptionner les appels, comprendre les besoins des clients et qualifier les prospects ;
  • Assurer le suivi des prospects jusqu’à leur prise en charge par l’équipe commerciale ;
  • Tenir à jour les outils de suivi et participer au reporting des actions commerciales et marketing ;
  • Contribuer à la réalisation de supports de communication pour le point de vente ;

Autres informations

  • Participer à la coordination des actions marketing avec les autres points de vente du réseau.

Vous êtes étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en communication, marketing, audiovisuel ou domaine équivalent. Vous êtes

  • Très à l’aise avec les réseaux sociaux et les formats vidéo courts ;
  • Capable de filmer efficacement avec un smartphone ;
  • À l’aise avec un outil de montage tel que CapCut, InShot ou équivalent ;
  • Doté(e) d’un bon relationnel et à l’aise au téléphone ;
  • Créatif(ve), dynamique et force de proposition ;
  • Autonome et capable de produire du contenu de manière régulière ;
  • Organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des prospects et des actions menées.

Expérience

  • Une première expérience en stage, en création de contenu, en Community management ou en relation client constitue un plus. Conditions
  • Stage basé à Ziguinchor ;
  • Présence physique au point de vente requise.

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Expert Application Advice

Bonjour ! Pour décrocher ce poste chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur votre capacité à apprendre rapidement et à maîtriser les compétences demandées dans l'annonce. Même sans expérience longue, montrez votre curiosité technique via des projets concrets ou des formations en ligne. Les recruteurs juniors valorisent l’enthousiasme et la rigueur.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Projets concrets — Même sans expérience professionnelle, un projet personnel fonctionnel (app, script, contribution open-source) prouve vos compétences mieux que n'importe quel diplôme. Publiez-le sur GitHub avant de postuler.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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