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Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de six mois, nous recherchons un assistant en ressources humaines pour appuyer notre service RH. Vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, de la constitution et de la mise à jour des dossiers physiques et électroniques, ainsi que de leur archivage. Vous participerez à la préparation et au suivi des contrats, avenants et autres documents RH, et assurerez le suivi des fins de contrats, périodes d'essai et renouvellements. Le suivi des congés, permissions, absences et fiches de présence fera également partie de vos attributions, tout comme l'appui aux processus de recrutement, notamment le tri des CV et l'organisation des entretiens. Vous contribuerez à la préparation des dossiers d'embauche et d'intégration, collecterez et vérifierez les éléments variables de paie, veillerez au respect des procédures RH et participerez aux audits. Enfin, vous serez amené à mettre à jour les tableaux et indicateurs de suivi RH.
Le poste requiert un niveau Bac+2 ou Bac+3 en ressources humaines, administration, droit social ou équivalent, ainsi qu'une expérience minimale de un à trois ans dans un poste similaire. Une expérience dans une ONG ou le secteur humanitaire constitue un atout. Une bonne connaissance du droit du travail local, la maîtrise de Word et Excel, la capacité à gérer des dossiers RH et des bases de données, ainsi que la connaissance des procédures RH et administratives sont indispensables. La connaissance du logiciel Homere est appréciée. Vous ferez preuve de sens de la confidentialité et de l'éthique, d'organisation, de rigueur, d'un bon relationnel et d'esprit d'équipe. Vous saurez travailler sous pression et respecter les délais. Le français courant est indispensable ; l'anglais et l'arabe local constituent des atouts. Les candidats doivent être sans handicap.
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Bonjour, votre profil junior en RH correspond à ce que l'entreprise recrutante recherche. Mettez en avant votre capacité à apprendre vite et à gérer la Excel dans votre candidature.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Nous recherchons un Assistant en ressources humaines pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Expérience et formation : Le candidat idéal justifie d un diplôme en finance, gestion des affaires ou administration, et d une expérience professionnelle d au moins deux ans dans des postes correspondants. La maîtri
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 🎓 Formation / Diplômes Domaine d’expérience: RH, formation . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)
The recruiting organization, WFP World Food Programme, has not specified a closing date for this vacancy or continues to list jobs after their stated closing date. Because such positions may remain open, they are listed here until removed from the recruiting organization s website. 🎓 Formation / Diplômes Click the but
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 3 Mois . 🎓 Formation / Diplômes Domaine d’expérience: RH, formation . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master)