Job Description
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Equity BCDC recrute un Secretaire General à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un Secretaire General pour assurer la conformité de la Banque aux exigences légales et réglementaires en matière de gouvernance d’entreprise à Kinshasa. Type de Contrat:
Qualifications requises : Être titulaire, au minimum, d’un diplôme de niveau Bac+5 en Droit, Gouvernance d’Entreprise, Administration des Affaires ou discipline connexe. Compétences techniques : Maîtrise du cadre légal et réglementaire applicable au secteur bancaire, incluant les exigences prudentielles, de conformité et de gouvernance. Maîtrise des principes de gouvernance d’entreprise et de leurs applications pratiques. Maîtrise de la rédaction juridique et institutionnelle. Maîtrise des techniques de gestion documentaire et d’archivage. Maîtrise des outils Microsoft Office avec excellente aisance dans la production de documents structurés et professionnels. Une certification professionnelle en Corporate Governance (CGI, ICSA, CIS ou équivalent) constituerait un atout significatif. Compétences personnelles : Intégrité, dynamisme, enthousiasme, esprit d’équipe, attitude positive au travail, excellentes capacités de communication et de conseil.
Expérience
Expérience demandée : Justifier d’au moins huit (8) années d’expérience professionnelle dans les domaines juridique, conformité, gouvernance ou secrétariat général. Disposer d’une expérience substantielle dans le secteur bancaire ou financier. Présenter une expérience avérée dans l’organisation et le secrétariat des Conseils d’Administration, incluant la préparation des dossiers, la coordination des sessions et la rédaction des procès-verbaux. Maîtriser parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit ; la connaissance de l’anglais constitue un atout supplémentaire. Instructions
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Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.