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ASKY Airlines recrute un Agent de contrôle de bagages à Lomé
CDIabout 2 months ago
Job Description
Lomé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
ASKY Airlines recrute un Ramp Agent (Agent d'escale / Agent de piste) à Lomé, au Togo.
Le poste est basé à l'Aéroport international Gnassingbé Eyadéma de Lomé.
Le Ramp Agent aura pour responsabilités de charger et décharger les bagages passagers, le fret et le courrier en toute sécurité et efficacité. Il devra opérer les équipements de soutien au sol conformément aux procédures de sécurité, respecter toutes les réglementations aéroportuaires, les règles de sécurité et les procédures de la compagnie, et signaler tout danger, défaut d'équipement ou problème opérationnel.
Il travaillera en étroite collaboration avec les équipages, les équipes de manutention et le personnel aéroportuaire afin de garantir les départs à l'heure. Il assistera aux opérations d'arrivée et de départ des aéronefs et assurera la manutention et le transport sécurisés des bagages et du fret, en appliquant toutes les règles de sécurité aéroportuaire.
ASKY Airlines recherche un(e) candidat(e) faisant preuve de ponctualité et de discipline, avec un bon esprit d'équipe et de coopération. Le ou la candidat(e) doit posséder une bonne condition physique, la capacité à suivre les procédures de sécurité, à travailler efficacement sous pression, ainsi qu'une attention au détail et un sens élevé de la responsabilité. Aucun niveau d'étude ou expérience particulière n'est explicitement exigé dans l'offre.
Pièces à fournir
Une lettre de motivation, un curriculum vitae, une copie du certificat de naissance, une copie du certificat de nationalité, ainsi que les copies de tous les diplômes et certificats.
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Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.