T4
Stagiaire Chargé(e) de Communication & Communication Digitale
CDI21 days ago
Job Description
Dakar
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Sous la supervision de la direction, vous serez au cœur de la stratégie d’impact et de notoriété de WIRGO et de ses projets :
- Social Media & Community Management : Animation et gestion des comptes officiels (LinkedIn, Instagram, Twitter/X), élaboration de plannings éditoriaux performants.
- Création de Contenu Digital : Conception de visuels, carrousels, courtes vidéos/Reels, supports de présentation (pitch decks, brochures) et contenus de vulgarisation tech/IA.
- Copywriting & Brand Content : Rédaction d’articles,
Formation / Diplômes
Formation : Bac+2 à Bac+5 en Communication, Marketing Digital, Journalisme/Médias, Design ou école de commerce. Compétences clés :
- Maîtrise des réseaux sociaux B2B et B2C (avec une affinité particulière pour LinkedIn).
- Aisance avec les outils de création visuelle et de montage (Canva, Suite Adobe, CapCut).
- Très bonnes capacités rédactionnelles en français (orthographe irréprochable et sens du storytelling).
- Un bon niveau d’anglais est un plus.
- Curiosité prononcée pour l’écosystème tech, le digital et les nouveaux outils d’IA.
- Attitude : Esprit d’initiative, créativité, autonomie, rigueur et goût pour le travail collaboratif en environnement agile. Ce que nous vous offrons
- Une opportunité réelle de recrutement à l’issue du stage de 6 mois.
- L’opportunité de travailler sur des projets technologiques concrets et innovants.
- Un cadre de travail stimulant, responsabilisant et axé sur l’apprentissage continu.
- Une montée en compétences rapide sur l’écosystème du digital et des nouvelles technologies.
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Expert Application Advice
Je sais que vous débutez, mais l'entreprise recrutante valorise le potentiel. Mettez en avant votre capacité à apprendre rapidement et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce . Un portfolio personnel ou des projets open source comptent autant que l’expérience.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets concrets — Même sans expérience professionnelle, un projet personnel fonctionnel (app, script, contribution open-source) prouve vos compétences mieux que n'importe quel diplôme. Publiez-le sur GitHub avant de postuler.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.