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INOVA Food recrute une Commerciale terrain

Confidential Company
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ about 1 month ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

INOVA Food recrute une Commerciale terrain Nous recrutons une Commerciale Terrain (Conduite de tricycle) pour la distribution de nos produits de viennoiserie à Douala. Poste réservé aux femmes Âge: 25 à 40 ans.

Femme âgée de 25 à 40 ans;

Expérience

  • 2 ans d'expérience minimum en tant que commerciale terrain;
  • Bonne connaissance du marché de Douala;
  • Permis de conduire A et B valide;
  • Maîtrise de la conduite de tricycle;
  • Excellent sens du relationnel, de la négociation et de la persuasion;
  • Dynamisme, ambition, organisation et orientation résultats;
  • Un portefeuille clients est un atout;
  • Résider à Bonabéri est un atout.

Distribuer les produits de viennoiserie INOVA Food à Douala à l'aide d'un tricycle;

  • Développer et fidéliser le portefeuille clients;
  • Prospecter de nouveaux points de vente;
  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons;

Formation / Diplômes

  • Remonter les informations terrain et rendre compte de l'activité. Dossier à fournir
  • CV à jour;
  • Justificatif d'expérience (2 ans minimum). Dépôt des candidatures
  • Au siège de INOVA Food SARL;
  • Par email à . . Renseignements

- .

INOVA Food, la qualité qui se partage à chaque livraison.

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Expert Application Advice

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si 2 ans d'expérience est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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