Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Responsabilités
Nous sommes à la recherche d'un Commercial Senior B2B Spécialisé en Lubrifiants. 𝑴𝒊𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒑𝒓𝒊𝒏𝒄𝒊𝒑𝒂𝒍𝒆𝒔 : Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Commercial Senior B2B spécialisé en lubrifiants assure une rentabilité maximale des ventes, une croissance des volumes et une gestion approfondie des comptes en vendant efficacement les lubrifiants et les services associés ;
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Votre profil senior en commercial correspond au besoin de Topwork. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Poste : Commercial Senior BTP Abidjan Entreprise : Cgem Nous sommes à la recherche d un Commercial Senior BTP. Rattaché(e) au Responsable Développement Commercial, vous prenez en charge le développement et la gestion d un portefeuille de grands comptes (majors du BTP, promoteurs et entreprises de construction). Vous êt
Travo CI, entreprise spécialisée dans la vente de matériels, d équipements de protection individuelle (EPI), de conteneurs préfabriqués et de diverses fournitures destinées aux entreprises et aux acteurs du secteur du BTP, recrute un Commercial B2B pour renforcer son équipe à Abidjan. Dans le cadre du développement de
📍 Localisation Nous recherchons un Commercial(e) B to B – Technico Commercial Architecture / Design pour rejoindre notre équipe chez Porcelanosa Abidjan. Ce poste implique la gestion et le développement d activités commerciales dans le secteur des revêtements et matériaux de construction haut de gamme, avec une forte
Nous recherchons un Commercial B2B pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique principalement la prospection, la prise de rendez vous et la qualification des opportunités commerciales, dans un environnement dynamique et orienté vers la croissance. Missions : Prospecter de nouveaux clients, notamment des entreprises,