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Commercial B2B - Abidjan

Porcelanosa Abidjan
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Localisation

Nous recherchons un Commercial(e) B to B – Technico-Commercial & Architecture / Design pour rejoindre notre équipe chez Porcelanosa Abidjan. Ce poste implique la gestion et le développement d'activités commerciales dans le secteur des revêtements et matériaux de construction haut de gamme, avec une forte orientation vers l'architecture d'intérieur. Le lieu de travail est basé à Abidjan, en Côte d'Ivoire, et le poste relève de la Direction Commerciale ou de la Direction Générale. Contexte et enjeux du poste : Porcelanosa Abidjan cherche à renforcer son équipe avec un(e) Responsable Commercial(e) capable d'intervenir à deux niveaux : technique et esthétique. Sur le plan technique, il s'agit... +plus

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Conseil Expert Candidature

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Nous recherchons un Commercial(e) B to B – Technico-Commercial & Architecture / Design pour rejoindre notre équipe chez Porcelanosa Abidjan. Ce poste implique la gestion et le développement d'activités commerciales dans le secteur des revêtements et matériaux de construction haut de gamme, avec une forte orientation vers l'architecture d'intérieur. Le lieu de travail est basé à Abidjan, en Côte d'Ivoire, et le poste relève de la Direction Commerciale ou de la Direction Générale. Contexte et enjeux du poste : Porcelanosa Abidjan cherche à renforcer son équipe avec un(e) Responsable Commercial(e) capable d'intervenir à deux niveaux : technique et esthétique. Sur le plan technique, il s'agit... +plus

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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