UN.E INFIRMIER.ERE SUPERVISEUR.E

Dans le cadre de ses activités en Côte d'Ivoire, une société recrute un(e) Infirmier(ère) Superviseur(e) en CDD, basé(e) à Doropo. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une .

Sous la supervision du Médecin Superviseur, le/la titulaire du poste aura pour

1. Supervision de la mise en œuvre du Paquet Minimum d'Activités (SSP) dans le respect des normes de qualité

• En collaboration avec les membres de l'équipe médicale, concevoir et mettre à disposition du Médecin Superviseur un plan cohérent de supervision afin d'améliorer l'utilisation et la qualité des services délivrés dans les formations sanitaires soutenues.

• Superviser la qualité des services (SSP), y compris l'accueil offert aux bénéficiaires du projet, identifier les problèmes/faiblesses et proposer des solutions pour y remédier.

• Assurer le suivi des activités planifiées en SSP et, au besoin, réorienter les activités afin d'atteindre les objectifs fixés.

• S'assurer du respect des prescriptions rationnelles lors des consultations curatives et de la cohérence entre plaintes/diagnostic/traitement.

• Sensibiliser les acteurs et les populations sur la gratuité des SSP et la prise en charge gratuite des cas d'urgences vitales, conformément aux procédures opérationnelles standards en place.

• En collaboration avec le PGP, superviser le fonctionnement des pharmacies de chaque formation sanitaire, en collaboration avec les autres acteurs du projet.

• En collaboration avec les sages-femmes superviseures, superviser sur une base régulière les consommations en médicaments essentiels dans les formations sanitaires appuyées.

• S'assurer de l'application effective de la gratuité ciblée des soins.

• S'assurer des prescriptions et consommations rationnelles des médicaments pour les patients hors cible du projet, selon la liste définie pour le système de compensation.

• Veiller au respect de la confidentialité et de la dignité du patient.

2. Formation et coaching technique du personnel des formations sanitaires

• Mettre en place un accompagnement technique au niveau SSP dans les différentes formations sanitaires appuyées.

• Évaluer la pratique de soins et les prescriptions faites au niveau des formations sanitaires et renforcer les compétences selon les besoins identifiés.

• Identifier les besoins en termes de formation SSP et proposer des formations in situ conformément aux besoins notés.

• Réviser ou rédiger des protocoles médicaux SSP selon les besoins identifiés et s'assurer qu'ils sont appliqués.

• S'assurer de la disponibilité du matériel et des équipements permettant la mise en pratique des protocoles de soins en vigueur.

3. Supervision de la mise en place de séances de sensibilisation

• Participer aux séances de briefing des ASC sur les principaux messages d'éducation à la santé sur les sujets suivants : SSP, hygiène, VBG, prévention, santé mentale, CMU gratuité des soins de MdM.

• Assurer la qualité et la compréhension des messages délivrés au sein des communautés.

• Participer, en collaboration avec les superviseurs communautaires de EBONY, à l'identification des besoins et à la fourniture aux ASC du matériel nécessaire à la diffusion des messages communautaires.

• Participer, en collaboration avec les superviseurs communautaires de EBONY, à la supervision des activités communautaires du projet.

4. Participation aux activités de suivi et d'évaluation

• S'assurer de la disponibilité de tous les outils de suivi et d'analyse utilisés par les agents des formations sanitaires afin de faciliter un monitoring fiable des activités de prise en charge des malades.

• Analyser les données épidémiologiques des formations sanitaires appuyées sur une base hebdomadaire et proposer des solutions d'amélioration.

• Participer à l'analyse des données, des indicateurs clés et à la rédaction des différents rapports d'activités selon les besoins, en collaboration avec le Médecin Superviseur et le/la Référent.e pharmacie.

5. Participation au système de rapport et de communication

• Assurer la remontée régulière des informations vers le Médecin Superviseur.

• Participer, sur demande du Médecin Superviseur, à la rédaction du Sitrep hebdomadaire.

• Assurer les échanges d'informations techniques et médicales avec le Médecin Superviseur.

• Participer activement aux réunions internes, ateliers et formations MdM.

6. Exécution de toute autre tâche relevant de ses compétences et confiée par le responsable hiérarchique.

NB : La liste de tâches ne se veut pas exhaustive et d'autres tâches pourront être demandées par le supérieur hiérarchique selon les besoins du programme.

Par ailleurs, il est attendu de la part de l'Infirmier.ière Superviseur.e un certain degré de flexibilité et un esprit d'adaptation suivant l'évolution potentielle des contraintes de la mission. Les activités peuvent évoluer en fonction du contexte.

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1. Formation : Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État.

2. Expériences :

• Bonne connaissance en soins de santé primaire (SSP) et santé communautaire.

• Expérience d'au moins 1 an à un poste similaire requise.

• Expérience confirmée de travail dans un contexte d'équipes pluridisciplinaires, en particulier avec des structures sanitaires étatiques.

• Expérience de travail dans une ONG internationale est un atout.

3. Aptitudes professionnelles fortement appréciées :

• Bonne connaissance en matière de supervision.

• Bonne connaissance du système de santé de la Côte d'Ivoire.

• Connaissance des principes humanitaires.

• Capacité à travailler en équipe et à créer un esprit d'équipe.

• Motivation et dynamisme.

• Esprit d'initiative.

• Rigueur et organisation.

4. Connaissances informatiques : Bonne maîtrise du pack office et internet.

5. Langues : Français indispensable (lu, parlé, écrit). Connaissance de l'une des langues locales (Lobiri, Malinké, Peulh) est un plus.

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