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CAMRAIL recrute un(e) Chargé d'Affaires Achats pour son département Achats Industriels & Produits.
Le Chargé d'Affaires Achats est responsable des missions suivantes :
Achats
Prospecter et sourcer de nouveaux fournisseurs ;
Négocier les tarifs et conditions commerciales ;
Garantir la marge et la performance achats de la Direction ;
Gérer des projets (achats industriels, suivi des appels d'offres).
Administratif (50%)
Éditer les devis, les bons de commandes et les ARC ;
Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs et veiller au respect des délais ;
Émettre les factures ;
Transférer le dossier à la logistique pour l'expédition ;
Supporter les activités liées à la Déclaration d'Importation.
Commercial
Gérer la relation client et commerciale auprès des agences, des filiales du Groupe et des fournisseurs ;
Promouvoir la centrale d'achat et développer le business ;
Gérer les potentiels litiges, problématiques de délais et de qualité ;
Réaliser les reportings de l'activité et ceux du service (édition et analyse pour les agences et la Direction) ;
Garantir la réactivité, la qualité de service et le traitement des demandes.
Formation / Diplômes
Bac+3/4 en Supply Chain, Transport & Logistique, Commerce international ou domaine similaire.
Expérience
5 ans d'expérience pertinente minimum dans une fonction achats industriels, idéalement dans le ferroviaire, le transport ou l'industrie lourde ;
Une expérience préalable du marché africain ou des environnements logistiques contraints est un atout ;
Une expertise du marché ferroviaire (connaissance des fournisseurs clés, des produits – matériel roulant, infrastructure, outillage – et des contraintes opérationnelles) est un atout ;
Excellentes compétences en communication avec une très bonne maîtrise écrite et orale du français et de l'anglais.
Autres informations
Bonne maîtrise du Pack Office, en particulier d'Excel, et aisance avec les outils informatiques.
Candidature
Postulez exclusivement en ligne sur : limite : URGENT.
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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Excel similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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