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CAMRAIL recrute un(e) Chargé d'Affaires Achats
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Offre d’emploi : Chargé(e) d’Affaires Achats Industriels (H/F) chez CAMRAIL CAMRAIL, acteur majeur du transport ferroviaire, recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires Achats spécialisé(e) dans les achats industriels et produits. Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous jouerez un rôle stratégique dans l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement, la négociation avec les fournisseurs et la gestion administrative des flux, contribuant ainsi directement à la performance opérationnelle du groupe.
Missions principales
Missions et responsabilités principales Vos activités s’articuleront autour de trois axes majeurs :
- Stratégie et Gestion des Achats Prospecter, identifier et sourcer de nouveaux fournisseurs fiables et compétitifs. Négocier les tarifs, les délais et les conditions commerciales pour garantir la meilleure performance achats et préserver les marges de la Direction. Piloter des projets d’achats industriels et assurer le suivi rigoureux des appels d’offres.
- Gestion Administrative et Logistique (50% du temps) Éditer et traiter les devis, les bons de commande et les Accusés de Réception de Commande (ARC). Assurer le suivi opérationnel des commandes auprès des fournisseurs pour garantir le strict respect des délais de livraison. Émettre les factures et transférer les dossiers complets au service logistique pour l’expédition. Apporter un support technique et administratif aux activités liées aux Déclarations d’Importation.
- Relationnel et Pilotage Commercial Gérer la relation client et commerciale avec les agences, les filiales du Groupe et les fournisseurs. Promouvoir la centrale d’achat et développer le volume d’affaires. Traiter et résoudre les potentiels litiges, ainsi que les problématiques liées aux délais ou à la qualité des produits. Réaliser et analyser les reportings d’activité pour les agences et la Direction, en garantissant réactivité et qualité de service.
Profil recherché
Profil et compétences recherchés
Formation / Diplômes
Formation : Diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+4 en Supply Chain, Transport & Logistique, Commerce International ou domaine équivalent.
Expérience
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans une fonction d’achats industriels. Une expérience dans les secteurs ferroviaire, du transport ou de l’industrie lourde est fortement recommandée. Expertise métier : Une connaissance approfondie du marché ferroviaire (fournisseurs clés, matériel roulant, infrastructure, outillage et contraintes opérationnelles) et du marché africain constitue un atout décisif. Compétences linguistiques : Excellente maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais (impératif pour les échanges internationaux).
Autres informations
Outils informatiques : Maîtrise avancée du Pack Microsoft Office (notamment Excel) et aisance générale avec les outils de gestion et les ERP. Qualités personnelles : Négociateur dans l’âme, rigoureux, organisé et doté d’un excellent sens du relationnel et de la communication. Modalités de candidature Les candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à postuler exclusivement en ligne via le portail de recrutement officiel de CAMRAIL. Lien de candidature : squ’à pourvoir le poste). Seules les candidatures soumises via le lien officiel et complétant l’ensemble des étapes du processus en ligne seront prises en compte. Les profils présélectionnés seront contactés rapidement.
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Conseil Expert Candidature
Je vois que CAMRAIL recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Excel similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.