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KOM Bizness recrute un(e) Comptable
Comptable – Poste en présentiel
Formation / Diplômes
Une entreprise de la place recrute un(e) Comptable pour assurer la gestion comptable, financière et administrative de ses activités dans le respect des normes en vigueur. Le/la titulaire du poste garantira le respect des obligations légales et réglementaires, tout en accompagnant la croissance de la structure par une gestion rigoureuse et structurée de l'information financière.
Assurer la saisie et l'enregistrement des opérations comptables;
Tenir les journaux comptables et effectuer les rapprochements bancaires;
Gérer les comptes fournisseurs et clients (facturation, suivi des règlements, relances);
Préparer les paiements et assurer le suivi de la trésorerie;
Participer à l'élaboration des états financiers et des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles;
Préparer les déclarations fiscales et sociales dans le respect de la réglementation;
Veiller à la conformité des pièces comptables et à leur archivage;
Mettre à disposition des documents et pièces justificatives en cas de contrôle;
Produire des tableaux de bord et des reportings financiers pour la Direction;
Participer à l'élaboration et au suivi du budget;
Contribuer à l'amélioration des procédures comptables et au renforcement du contrôle interne;
Collaborer avec les commissaires aux comptes, l'administration fiscale et les partenaires financiers.
Formation
Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent.
Expérience
3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. Une expérience en PME ou en milieu industriel est un atout.
Compétences techniques
Excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique;
Bonne connaissance de la fiscalité et de la réglementation comptable;
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel;
Maîtrise d'un logiciel de comptabilité (Sage, Odoo, SAP, Ciel, EBP ou équivalent);
Capacité à produire des états financiers fiables et des analyses pertinentes;
Bonne maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion.
Qualités recherchées
Intégrité, discrétion et sens de la confidentialité;
Grande rigueur et sens de l'organisation;
Esprit d'analyse et de synthèse;
Fiabilité et précision dans le traitement des données financières;
Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais;
Esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles;
Responsabilités
Autonomie et sens des responsabilités.
Ce qui fera la différence
Une attention particulière sera portée aux candidats capables de:
fournir une information financière fiable et pertinente pour la prise de décision;
anticiper les risques comptables et fiscaux;
proposer des améliorations des procédures internes;
contribuer efficacement à la bonne gestion financière de l'entreprise.
Candidature
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Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer SAP dans un contexte africain. Pour l'entreprise recrutante, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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