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Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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] L'Association des Parents d'Élèves de l'École Saint-Exupéry, Lycée International Français Saint-Exupéry de Brazzaville (Avenue de l'OUA, Makélékélé), recrute un Professeur des écoles H/F pour enseigner, éduquer et faire grandir au sein d'une école française d'excellence.
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- Assurer des missions d'enseignement à mi-temps en maternelle et/ou élémentaire, en remplacement d'enseignants absents ou en soutien ponctuel
- Garantir la continuité des apprentissages dans les classes confiées
- Construire et mettre en œuvre des séquences d'enseignement conformes aux programmes de l'Éducation nationale française
- Évaluer les acquis et les progrès des élèves
- Contribuer à la réussite scolaire et à l'épanouissement des élèves dans un climat bienveillant
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- Être titulaire d'un Bac+3
- Expérience professionnelle en établissement scolaire français souhaitée
- Savoir-faire : différenciation pédagogique, usage des outils numériques, gestion de classe, adaptation rapide aux progressions en place
- Posture : agir en éducateur responsable et éthique, maîtriser la langue française
[CONDITIONS]
- Contrat : CDD à temps partiel (50 %)
- Prise de fonction : à compter du 1er septembre 2026
- Renouvellement possible selon les besoins
- Rémunération : selon la grille salariale en vigueur (EA2, éch. 1, indice 313 — proratisée à 50 %)
- Référence : JOB
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Expert Application Advice
C'est un mi-temps de remplacement : votre lettre doit prouver que vous pouvez reprendre une classe en cours d'année sans casser la progression de l'enseignant absent. Citez explicitement les programmes de l'Éducation nationale française — un dossier qui ne les mentionne pas est écarté d'office dans un lycée homologué. Rappelez la référence JOB en objet.
Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.