CB

Enseignants collège et lycée (Maths, Physique, SVT, Français, Philosophie) — CBES+

CBES+ — Centre d'Encadrement Scolaire
📍 BrazzavilleCDI🗓️ il y a 4 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Brazzaville
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

CBES+ (Centre d'Encadrement Scolaire) recrute des enseignants pour la ville de Brazzaville, dans le cadre de son programme d'encadrement jusqu'au baccalauréat.

[NIVEAUX CONCERNÉS]

  • Collège : de la 6e à la 3e
  • Lycée : de la Seconde à la Terminale, séries A, C et D

[MATIÈRES RECHERCHÉES]

  • Mathématiques
  • Sciences physiques

- SVT

  • Français
  • Philosophie

[PROFIL RECHERCHÉ]

  • Enseignants sérieux, compétents et engagés
  • Sens de la pédagogie
  • Ponctualité et rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Volonté d'accompagner chaque élève vers l'excellence

[PIÈCES À FOURNIR]

1. CV

  1. Niveau d'études
  2. Matière(s) souhaitée(s)
  3. Dernier diplôme obtenu

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Conseil Expert Candidature

Envoyez les quatre pièces demandées en un seul message WhatsApp, dans l'ordre indiqué, avec la matière écrite en toutes lettres dès la première ligne : les centres d'encadrement traitent ces candidatures matière par matière, et un dossier incomplet est simplement mis de côté. Si vous pouvez couvrir deux matières (par exemple Maths et Sciences physiques), dites-le — cela augmente nettement vos chances d'obtenir un volume d'heures correct.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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