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ALIMA recrute un(e) Coordinateur adjoint(e) logistique
CDD22 days ago
Job Description
RDC
CDI
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EXCLUSIF
Niveau BAC+5
- 0 commentaires ALIMA recrute un(e) Coordinateur(trice) Adjoint(e) Logistique – Ituri
PRÉSENTATION ALIMA
L'ESPRIT ALIMA : La raison d'être d'ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l'innovation et l'alliance d'organisations et d'individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l'éthique médicale universelle.
POSTE : COORDINATEUR OU COORDINATRICE ADJOINT.E LOGISTIQUE – ITURI H/F
Localisation
LIEU DE MISSION : Ituri_Bunia
LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES
Il
- Elle rend compte au Coordinateur.trice logistique et au référent logistique (référent
- e technique) du siège. Il
- Elle encadre l'ensemble de l'équipe logistique des activités externes, activités de la base, gestion de la flotte ; et collabore avec toutes les équipes.
MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES
1.1. Compile les données logistiques et les analyse ; Participe à la mise en place des outils permettant au desk et aux équipes de participer au suivi de la mission. 1.2. Se déplace pour assurer la supervision et le suivi des activités logistiques externes et base.
Formation / Diplômes
2.1. Contribue à l'évaluation des besoins globaux en RH logistique, au recrutement et à la formation des logisticiens. 2.2. S'assure de la mise à jour des outils de suivi et d'archives ; Supervise la gestion des mouvements du projet. 2.3. S'assure de la réalisation et du suivi des plans d'approvisionnement ; Supervise la qualité et l'adéquation des besoins. 2.5. Organise et encadre le fonctionnement de la logistique sur les axes externes. 2.6. Dimensionne les infrastructures et équipements en fonction des besoins opérationnels. 2.7. Limite les risques pris par les équipes, veille à la présence, la fiabilité et la bonne utilisation des moyens de sécurité. 2.8. Assure la gestion financière logistique sur les activités à lui confiées. 3.1-3.3. Organise le recrutement, encadre les équipes, réalise les entretiens d'évaluation.
- Mise en œuvre des mesures de prévention contre les abus de pouvoir, les violences sexistes et sexuelles.
Responsabilités
- Responsabilité environnementale au sein du département logistique.
- Gestion de la sécurité appliquée au niveau des axes externes et de la base.
- Supporte le responsable log des axes externes dans la gestion des travaux des constructions / réhabilitation.
- Participe activement aux activités d'explorations dans le cadre de nouveaux projets de la mission.
PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ
Niveau 3 : Le ou la titulaire du poste est responsable de l'application du processus de recrutement et pourra être amené
- e à faire des visites terrain. Il
- Elle pourra donc être en
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Bonjour, je suis ravi(e) de postuler chez l'entreprise recrutante. Avec mon expérience senior en logistique africaine, j’ai optimisé des flux complexes. Je maîtrise les compétences demandées dans l'annonce et je suis prêt(e) à relever vos défis concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.