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ALIMA recrute un(e) Coordinateur(trice) Adjoint(e) Logistique – Ituri
CDIil y a 22 jours
Description du poste
RDC
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Non Précisé . 2026
- 0 commentaires ALIMA recrute un(e) Coordinateur adjoint(e) logistique
PRÉSENTATION ALIMA
L'ESPRIT ALIMA : La raison d'être d'ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l'innovation et l'alliance d'organisations et d'individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l'éthique médicale universelle.
Responsabilités
LES VALEURS et PRINCIPES de notre action, inscrits au sein de notre CHARTE : Le patient et la patiente d'abord ; Révolutionner la médecine humanitaire ; Responsabilité et liberté ; Améliorer la qualité de nos actions ; Faire confiance ; L'intelligence collective ; La responsabilité environnementale. SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE : Depuis sa création en 2009, ALIMA a touché plus de 18 millions de bénéficiaires dans 15 pays, principalement en Afrique. En 2024, nous avons développé 59 projets de réponse médicale humanitaire. ALIMA en ITURI ALIMA dispose d'une présence opérationnelle en Ituri depuis 2022, notamment dans les Zones de Santé de Bunia et de Rwampara. ALIMA a une expertise reconnue dans la gestion des épidémies de fièvres hémorragiques virales en RDC et à l'international.
Localisation
Ituri_Bunia
PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ
Niveau 3 : Le ou la titulaire du poste est responsable de l'application du processus de recrutement et pourra être amené
- e à faire des visites terrain. La vérification du casier judiciaire ou la présentation d'un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire.
LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES
Il
- Elle rend compte au Coordinateur.trice logistique et au référent logistique du siège. Il
- Elle encadre l'équipe logistique des activités externes et collabore avec toutes les équipes.
MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Décrit et analyse son activité dans son environnement : compile les données logistiques, participe aux outils de suivi.
- Participe aux discussions sur la conduite du projet et la définition des objectifs.
- Organise et encadre le fonctionnement logistique de la mission sur les axes externes et la base.
- Appuie la gestion des activités logistiques et suivi des outils.
- Organise et contrôle l'approvisionnement et stockages pour les axes externes.
Autres informations
- Planifie et assure le suivi des programmes logistiques des divers projets.
- Organise et encadre le fonctionnement de la logistique sur les axes externes.
- Garantit l'adéquation des équipements, leur entretien.
- Limite les risques pris par les équipes pour la sécurité.
- Assure la gestion financière logistique.
- Composition, encadrement et évaluation des équipes.
- Mise en œuvre des mesures de prévention contre les abus de pouvoir, les violences sexistes et sexuelles.
- Responsabilité environnementale au sein du département logistique.
- Gestion de la sécurité appliquée au niveau des axes externes et de la base.
- Supporte le responsable log des axes externes dans la gestion des travaux des constructions / réhabilitation.
- Objectifs Spécifiques : participe aux activités d'explorations pour de nouveaux projets.
Compétences requises
Expérience
Expériences : Expérience réussie d'au moins 6 mois sur un même poste similaire. Expérience reconnue dans la mise en place et le suivi des schémas de gestion logistiques et sécurités ONG. Expérience dans un contexte d'intervention de prise en charge des FVH. Expérience en gestion d'équipe.
Présentation du poste
Qualités du candidat : Leadership, vision stratégique, sens de la diplomatie, flexibilité et gestion du stress, travail d'équipe, capacité d'analyse et de synthèse, capacité d'organisation, autonomie, curiosité et sens critique, patience et maturité professionnelle, capacité à travailler en équipe dans des contextes multiculturels, bonne condition physique, connaissances informatiques de base. Langues : Bonne maîtrise du français indispensable. L'anglais est un atout.
CONDITIONS
Durée et type de contrat : CDD de droit français de 03 mois avec possibilité de prolongation. Prise de poste : Dès que possible. Salaire : Salaire grille salariale ALIMA + valorisation d'expériences + Perdiem journalier. ALIMA prend en charge : les frais de déplacements, 2,08 jours de congés par mois, la couverture médicale, la politique de break tous les 3 mois, l'évacuation.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.