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Recrutement d'un(e) consultant(e) national(e) pour le développement d'un écabosseur de cacao sécurisé et adapté à la filière cacao en Côte d'Ivoire, Côte d'Ivoire
Freelance3 months ago
Job Description
Abidjan
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Recrutement d'un(e) consultant(e) national(e) pour le développement d'un écabosseur de cacao sécurisé et adapté à la filière cacao en Côte d'Ivoire, Côte d'Ivoire Organization: ILO - International Labour Organization Country: Côte d'Ivoire City: Abidjan Office: ILO Abidjan, Côte d'Ivoire rfx_8579_ROAF - Recrutement d'un(e) consultant(e) national(e) pour le développement d'un écabosseur de cacao sécurisé et adapté à la filière cacao en Côte d'Ivoire Reference: rfx_8579_ROAF Beneficiary countries or territories: Côte d'Ivoire Registration level: Basic Published on: 22-Jul-2026 Deadline on: 31-Aug-2026 19:00 (GMT 2.00) Reference: rfx_8579_ROAF Beneficiary countries or territories: Côte d'Ivoire Registration level: Basic Published on: 22-Jul-2026 Deadline on: 31-Aug-2026 19:00 (GMT 2.00) Description L'objectif principal de la mission est d'accompagner le développement d'une solution technique visant à réduire les risques professionnels liés à l'ouverture des cabosses de cacao. À cette fin, le/la consultant(e) mènera une démarche de conception participative en collaboration avec des producteurs de cacao, notamment ceux formés à l'approche WIND, combinant l'analyse des pratiques et innovations existantes avec le
Présentation du poste
développement d'un prototype adapté au contexte local. La solution proposée devra intégrer les exigences essentielles en matière de sécurité, d'ergonomie, de praticité/productivité, de préservation de la qualité des fèves, de viabilité économique et d'acceptabilité socio-culturelle. Please access further details through the ILO e-Sourcing Platform. documents ILO e-Sourcing - EXCOLL Supplier User Guide_English.pdf ILO e-Sourcing - EXCOLL Supplier User Guide_Spanish.pdf ILO e-Sourcing
- EXCOLL Supplier User Guide_French.pdf Download all documents No files selected
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
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