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Le/La Comptable assure la gestion comptable et financière de l’entreprise conformément aux normes OHADA, en garantissant la fiabilité des informations financières et le respect des obligations fiscales et sociales.
Responsabilités
Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique, enregistrer les opérations comptables (achats, ventes, banques, caisse), effectuer les rapprochements bancaires, préparer les déclarations fiscales et sociales (TVA, CNPS, etc.), élaborer les états financiers périodiques, participer à la préparation du bilan et du compte de résultat, assurer le suivi des factures clients et fournisseurs, contrôler les pièces comptables et leur conformité, participer au suivi de la trésorerie et à l’analyse financière.
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Diplôme : BAC +2 / BAC +3 en Comptabilité, Finance ou Gestion. Expérience : Minimum 1 an à un poste similaire. Bonne maîtrise du SYSCOHADA révisé.
Autres informations
Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables (SAGE, Odoo, Excel…), bonne capacité d’organisation et sens de la rigueur, discrétion et respect de la confidentialité. Compétences clés : analyse financière, gestion des priorités, précision et fiabilité, esprit d’équipe, respect des délais.
Dossiers de candidature
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Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à Une société en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur Sage, avec une connaissance fine des régulations locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Un établissement hôtelier quatre étoiles situé dans le nord de la Côte d Ivoire recrute un Responsable comptable. Profil recherché : Niveau d étude : BAC+2 en comptabilité ou BAC+4/5 en comptabilité et gestion. Expérience : 5 ans minimum, ou 3 ans minimum pour les titulaires d un master. L établissement recherche des c
Poste : Directeur Général H/F Entreprise : UPRIGHT PARTNERS Lieu : Abidjan, Côte d Ivoire Type de contrat : CDD de 1 an, temps plein, sans télétravail Date de publication : 10 septembre 2025 Contexte : Nous recrutons un Directeur Général pour piloter et orchestrer l ensemble des opérations de notre société, dans le res
Le cabinet de recrutement ISEF recherche, pour le compte d une entreprise évoluant dans le secteur de l hôtellerie, un Responsable RH H/F. Contrat : CDD / CDI. Secteur : Hôtellerie / Restauration. Niveau d études : Bac + 4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou Droit
Le Boudoir de Mawus se recrute une Responsable Expérience Client & Développement Commercial pour contribuer à la croissance du spa, à la fidélisation de la clientèle et à l excellence de l expérience client. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et orientée résultats, capable de coordonner les opérations q