T4
Responsable administratif-ve et financier-ère
CDI5 months ago
Job Description
Kara
CDD
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Responsable Administratif et Financier (RAF) H/F
FINORA, société spécialisée en mobilisation des ressources et en ingénierie financière, présente à Lomé et à Kara, recrute un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) rigoureux(se) et polyvalent(e) pour rejoindre son équipe basée à Kara. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de la structuration et de la croissance de ses activités.
Localisation et contrat
Lieu d'affectation : Kara, avec résidence obligatoire. Type de contrat : CDD de douze (12) mois, à temps plein.
Positionnement et mission globale
Placé(e) sous l'autorité directe de la Gérance, le ou la Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) assure le pilotage intégré des fonctions administratives, financières, comptables, des ressources humaines et du contrôle interne. Il ou elle garantit la fiabilité de l'information financière, la conformité fiscale et sociale, ainsi que la bonne organisation administrative de l'entreprise.
Responsabilités
Élaborer et assurer le suivi des budgets et des prévisions de trésorerie, et produire les tableaux de bord financiers à destination de la Gérance.
Superviser la tenue de la comptabilité, contrôler les pièces justificatives, les caisses et les rapprochements bancaires.
Assurer le suivi des obligations fiscales et déclaratives et participer à l'élaboration des états financiers.
Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers, contrats, recrutements, suivi de la paie et des déclarations sociales.
Mettre en place et faire respecter les procédures de contrôle interne, veiller à l'archivage des documents et produire des rapports de contrôle pour la Gérance.
Formation et expérience
Bac+3 minimum en Finance, Comptabilité, Gestion, Audit ou équivalent. Une formation complémentaire en RH ou en droit du travail constitue un atout.
Expérience professionnelle confirmée dans plusieurs domaines clés (comptabilité, finance, RH, contrôle interne), idéalement acquise en PME sur un poste polyvalent Administration/Finance/RH.
Compétences et qualités clés
Compétences : solide maîtrise de la comptabilité, de la gestion financière et budgétaire et de la fiscalité des entreprises ; bonne connaissance de la législation sociale, du Code du Travail togolais, de la paie et de l'administration du personnel ; maîtrise avancée d'Excel et capacité à concevoir et analyser des tableaux de bord ; excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Qualités : rigueur, méthode et excellente organisation ; intégrité, discrétion et respect absolu de la confidentialité ; autonomie, esprit d'initiative, orientation résultats et bon sens relationnel, y compris sous pression ; transparence et proactivité, avec la capacité d'alerter la Gérance en temps utile sur tout risque financier.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier, composé de : un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé ; une lettre de motivation adressée au Gérant FINORA ; les copies des diplômes, certifications et attestations ou certificats de travail pertinents ; au moins deux (2) références professionnelles.
Modalités de soumission
Adresse d'envoi : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Objet du courriel (obligatoire) : Candidature au poste de Responsable Administratif et Financier (RAF) – Kara
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Note importante : seuls les profils présélectionnés pour un entretien feront l'objet d'un retour.
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à FINORA en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur Excel, avec une connaissance fine des régulations locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.