Directeur Général Adjoint Cameroun (H/F) Groupe International dans la production agricole de fruits et légumes CDI

Poste : Directeur Général Adjoint Cameroun (H/F) – Groupe International – Production Agricole de Fruits et Légumes – CDI

Entreprise : Elzéar MidEast Africa

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** Le Directeur Général Adjoint des Plantations du Haut Penja reporte au Directeur Général Pays. Il dirige une dizaine de personnes en direct, en charge des fonctions clés : Directeur d’exploitation, Directeur de l’agronomie et des contrôles, Directeur des Services Techniques, Directeur des ressources humaines, Directeur de la Qualité, Directeur financier, Directeur Logistique et Approvisionnements, Directeur des relations extérieures, Directeur de la normalisation et de la RSE, et Responsable de la sécurité.

Missions : Porteur des valeurs de l’entreprise, le DGA dirige et coordonne l’ensemble des activités et capacités d’action de l’entreprise : gestion, production, technique, ressources humaines et politique RSE. Il participe à la définition de la stratégie de modernisation et de développement des activités en assurant leur suivi et leur mise en œuvre. Pour ce faire, il :

• Structure et coordonne les unités de production du groupe PHP. Il fixe les objectifs, améliore les méthodes et l’organisation des productions ;
• Garantit et propose des actions visant à améliorer la qualité, la productivité et la sécurité des productions ;
• Suit les principaux ratios de rentabilité en vue d’améliorer les profits de l’entreprise ;
• Participe à l’élaboration et au suivi de la politique RSE ;
• Participe à la politique d’investissement, veille à son application et gère le développement de nouveaux projets productifs ;
• Assure le bon fonctionnement et les améliorations des systèmes d’information de la Production et le lien avec le Contrôle de Gestion ;
• Coordonne avec les services en Europe le suivi des ventes ;
• Définit la politique sociale et contribue au maintien d’un bon climat social, fédère et motive les ressources humaines. Contrairement à certaines idées reçues, il se garde de tout paternalisme, mais applique les recettes d’un management industriel solide, basé sur des reportings, des process et une organisation dignes des meilleurs standards de groupes internationaux.**

** Diplômé d’une grande école (ingénieur ou ESC), il a acquis une expérience probante en direction industrielle d’entités importantes (plus de 1 000 personnes) dans un environnement de manufacturing où les notions d’excellence opérationnelle, de lean, d’amélioration sont constitutives de ses fonctions (automobile, agroalimentaire, et autres manufacturing de série).

capacité d’analyse, autonomie et capacité de décision, sens de l’organisation, sens de la négociation, autorité, polyvalence, pragmatisme, rigueur et créativité. Il sait décider, faire des choix, trancher. Enfin, sa conduite et son état d’esprit sont en ligne avec l’ADN du groupe. Il se comporte de manière juste et humaine et manage ses équipes de la même manière.

Localisation : Cameroun

Type de contrat : CDI

Rémunération : Selon profil et expérience

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