MK

CHEF DE GARAGE

MK CONSULTING
📍 Douala, Bafoussam 🇨🇲CDI🗓️ 29 days ago

Job Description

Douala, Bafoussam
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Description

OFFRE D'EMPLOI: CHEF DE GARAGE QUI MAITRISE LES BUS MERCEDES Missions / Responsibilities / Activities

Le chef de garage doit être capable d'assurer la supervision des techniciens et mécaniciens, de veiller à la gestion des stocks de pièces détachée, et sa

est de garantir la qualité des réparations effectuées. Superviser et contrôler l'entretien du parc de véhicule Assurer le suivi de la flotte de véhicule de la société organiser et superviser les travaux de maintenance Assurer les dépannages au quotidien Veiller à l'atteinte des objectifs Effectuer des visites et contrôler la viabilité des véhicules Rendre compte à la hiérarchie sur l'Etat journalier du parc ... Job Requirements Exprience de 05 à 10 ans Maitrise des véhicules MERCEDES ACTROS ETRE CAPABLE DE GERER UN PARC D'AU MOINS 15 VEHICULES Connaissances techniques en mécanique automobile Compétences en gestion et en leadership Excellentes compétences en service à la clientèle Capacité à gérer le stress et à résoudre les problèmes Compétences en gestion des stocks Applicant profile

Expérience

» Experience Level: Senior » Years of work experience: Between 5 years and 8 years Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions

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« Bonjour MK CONSULTING, je suis expert en les compétences demandées dans l'annonce avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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