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Poste pourvu Responsable planning (H/F) Réseau de Logistique Portuaire et Ferroviaire CDI
CDI3 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Elzéar MidEast Africa recrute un Responsable Planning (H/F) pour son réseau de logistique portuaire et ferroviaire au Cameroun. Sous la responsabilité du Directeur Planification et Approvisionnements, vous aurez pour mission d'organiser et structurer les besoins en pièces détachées et fournitures nécessaires à l'activité, afin de produire des programmes d'approvisionnement fiables exploitables par les achats. Vous superviserez également la gestion des articles et le planning.
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- Diplôme d'ingénieur généraliste
- Minimum 5 ans d'expérience
- Bonne maîtrise de l'outil informatique, de la gestion des stocks, des flux et des techniques de planification
- Aisance dans l'élaboration de tableaux de bord
- Sens de la responsabilité et du résultat
- Capacité à prendre du recul, hiérarchiser les priorités, anticiper
- Bon négociateur
- Capacité à travailler en équipeType de contrat : CDI
Localisation : Cameroun
Rémunération : Selon profil et expérience
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.