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Responsable Matériel Moteur (H/F) Réseau de Logistique Portuaire et Ferroviaire CDI Cameroun

Elzéar MidEast Africa
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 5 mois

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsable Matériel Moteur (H/F) – Réseau de Logistique Portuaire et Ferroviaire – CDI – Cameroun

Elzéar MidEast Africa recrute un Responsable Matériel Moteur pour son réseau de logistique portuaire et ferroviaire au Cameroun. Rattaché(e) au Directeur du Matériel, vous serez garant(e) de la disponibilité et de la fiabilité du matériel moteur, en adéquation avec les besoins de l’exploitation, dans le respect des règles de sécurité et du budget alloué.

Vos missions principales :

  • Assurer la disponibilité et la fiabilité du matériel moteur

  • Manager une équipe de 6 personnes

  • Veiller au respect des règles de sécurité et du budgetProfil recherché :

  • Diplôme d’ingénieur (BAC+5) en électromécanique, mécanique, électricité ou génie industriel

  • Expérience de 10 ans minimum en tant que Superviseur d’Atelier, avec une bonne maîtrise des concepts et processus de maintenance, notamment du matériel moteur

  • Connaissance de la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)

  • Rigueur, disponibilité et bonnes capacités de communicationLocalisation : Cameroun

Type de contrat : CDI

Rémunération : Selon profil et expérience

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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