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Le Port Autonome de Douala (PAD) recrute trois (03) auditeurs internes pour renforcer les dispositifs de gouvernance, de maîtrise des risques et de contrôle interne. Le titulaire du poste contribuera aux missions d’assurance et de conseil, à l’évaluation des structures de gouvernance, à l’amélioration de la performance et à la création de valeur.
Participer à la préparation, à l’exécution et à la clôture des missions d’audit interne. Réaliser les travaux d’audit conformément aux normes professionnelles.
Collecter, analyser et interpréter les informations nécessaires. Évaluer l’efficacité des dispositifs de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne. Identifier les risques, insuffisances de contrôle et opportunités d’amélioration. Élaborer et documenter les dossiers de travail. Rédiger des rapports d’audit et formuler des recommandations. Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations. Participer à l’élaboration de la cartographie des risques et des processus. Assurer une veille sur les normes professionnelles et les évolutions.
Âge maximum : 45 ans. Niveau d’études : Bac+3 en Audit, Comptabilité, Finance, Contrôle de Gestion, Gestion des Risques, Management ou équivalent.
Expérience professionnelle : Minimum 3 ans dans l’audit interne, externe, contrôle interne, comptabilité, finance ou gestion des risques. Une expérience dans un cabinet (Big 4) serait un atout. Compétences techniques : Maîtrise des principes, méthodes et techniques d’audit interne, normes internationales (IIA), contrôle interne et gestion des risques. Langues : Maîtrise du français ou de l’anglais (la connaissance de la seconde langue est un atout). Savoir-être : Intégrité, rigueur, esprit critique, sens de l’organisation, autonomie, capacité à travailler sous pression. Modalités de candidature Les dossiers complets doivent être déposés au Secrétariat du Directeur Adjoint des Ressources Humaines du Port Autonome de Douala, 3ème étage, porte 302, avant le 25 septembre 2026.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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ANNONCE DE RECRUTEMENT AUDITEURS INTERNES INTITULÉ DU POSTE Auditeurs internes LIEU D’EXERCICE Sur l’ensemble du Réseau Afriland First Bank TYPE DE CONTRAT CDI MISSIONS Les candidats participeront notamment aux activités suivantes : Audit des activités et des systèmes Data Analytics appliquée au contrôle Évaluation des
Mission principale Sous la supervision du Sous Directeur Audit Interne, l’Auditeur Interne Senior contribue à apporter une assurance indépendante au management et aux parties prenantes sur la gestion des risques et l’effectivité des contrôles tout en respectant les règlementations, politiques et procédures en vigueur.
Description 📋 Missions principales AVIS DE RECRUTEMENT Nous recrutons un Auditeur Interne . Missions / Responsibilities / Activities MISSIONS PRINCIPALES : Identifier et mettre à jour les risques inhérents au(x) périmètre(s) métier(s) affecté ; Décrire et suivre des travaux de contrôle et d évaluation des dispositifs
Description 📋 Missions principales Dans le cadre du recrutement pour le compte de l’un de ses clients, le cabinet Archipel recherche un Auditeur Interne en Microfinance . Rattaché à la Direction, il est chargé d’évaluer la conformité, la fiabilité et l’efficacité des opérations et des procédures internes. Il identifie