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Auditeurs internes

AFRILAND First Bank
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a 14 jours

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

ANNONCE DE RECRUTEMENT AUDITEURS INTERNES

INTITULÉ DU POSTE Auditeurs internes LIEU D’EXERCICE Sur l’ensemble du Réseau Afriland First Bank

TYPE DE CONTRAT CDI

MISSIONS Les candidats participeront notamment aux activités suivantes :

Audit des activités et des systèmes

Data Analytics appliquée au contrôle

Évaluation des dispositifs de gouvernance

Investigations et audits spécialisés

Amélioration continue du contrôle interne

PROFILS RECHERCHÉS

Ingénieurs (Génie Civil, Génie Industriel, Génie Mécanique, Génie Électrique, Électronique, Électrotechnique, Télécommunications, Big Data, Intelligence Artificielle, Génie Logiciel, Informatique, Mathématiques, etc.) – Master (BAC+5) minimum

Économistes – Master ou Doctorat

Gestionnaires – Master ou Doctorat

Mathématiciens – Master ou Doctorat

Statisticiens – Master ou Doctorat

Informaticiens – Master ou Doctorat

Comptables diplômés (DA, DESS ou Diplôme d’Expert-Comptable) COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES Au-delà des diplômes, Afriland First Bank recherche des collègues qui démontrent :

Un sens élevé de l’éthique, de l’intégrité et de la confidentialité

Une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes

Une excellente aptitude à la communication écrite et orale

Une capacité à travailler dans un environnement exigeant, collaboratif et multiculturel

Un esprit d’innovation et d’amélioration continue MODALITÉS DE CANDIDATURE Les candidatures sont exclusivement soumises en ligne à travers le portail de recrutement du Groupe Afriland First Bank, accessible à l’adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] <div class="

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Conseil Expert Candidature

**ANNONCE DE RECRUTEMENT AUDITEURS INTERNES **

INTITULÉ DU POSTE Auditeurs internes LIEU D’EXERCICE Sur l’ensemble du Réseau Afriland First Bank

**TYPE DE CONTRAT CDI **

MISSIONS Les candidats participeront notamment aux activités suivantes :

Audit des activités et des systèmes

Data Analytics appliquée au contrôle

Évaluation des dispositifs de gouvernance

Investigations et audits spécialisés

Amélioration continue du contrôle interne PROFILS RECHERCHÉS

Ingénieurs (Génie Civil, Génie Industriel, Génie Mécanique, Génie Électrique, Électronique, Électrotechnique, Télécommunications, Big Data, Intelligence Artificielle, Génie Logiciel, Informatique, Mathématiques, etc.) – Master (BAC+5) minimum

Économistes – Master ou Doctorat

Gestionnaires – Master ou Doctorat

Mathématiciens – Master ou Doctorat

Statisticiens – Master ou Doctorat

Informaticiens – Master ou Doctorat

Comptables diplômés (DA, DESS ou Diplôme d’Expert-Comptable) COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES Au-delà des diplômes, Afriland First Bank recherche des collègues qui démontrent :

Un sens élevé de l’éthique, de l’intégrité et de la confidentialité

Une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes

Une excellente aptitude à la communication écrite et orale

Une capacité à travailler dans un environnement exigeant, collaboratif et multiculturel

Un esprit d’innovation et d’amélioration continue MODALITÉS DE CANDIDATURE Les candidatures sont exclusivement soumises en ligne à travers le portail de recrutement du Groupe Afriland First Bank, accessible à l’adresse suivante : <div class="

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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