SC

Auditeur Interne

SCB Cameroun
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 7 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

SCB Cameroun recrute un Auditeur Interne pour son dispositif de contrôle interne. Le poste est basé à Douala.

Missions principales

Le titulaire du poste identifie et met à jour les risques inhérents aux périmètres métiers qui lui sont affectés. Il décrit et suit les travaux de contrôle et d'évaluation des dispositifs de maîtrise des risques, et évalue de manière globale la conformité ainsi que la qualité des processus opérationnels métiers.

Il élabore le rapport de la mission d'audit et formule des recommandations pertinentes. Dans le cadre du reporting et du suivi des recommandations, il assure avec fiabilité le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des missions réalisées.

Il vérifie la conformité des pratiques aux règles de gestion et aux normes en vigueur, puis identifie, met en place et supervise les actions de réalignement sur ces règles et normes. Il réalise des analyses, prépare des documents, consolide des informations et données d'entrée et prend en charge l'élaboration des livrables. Il élabore également des états d'avancement conformément au planning et explique les écarts constatés.

Profil recherché

Le candidat doit être titulaire d'un Bac +4/5 en Audit et Contrôle de Gestion, Banque, Finance, Comptabilité ou Informatique, et maîtriser le français et/ou l'anglais. Une expérience minimale de trois années est requise, de préférence avec une expérience confirmée en cabinet d'audit et de conseil ou sur un poste similaire au sein d'un établissement financier de taille moyenne ou de grande taille.

Le poste exige des connaissances spécifiques en normes et standards d'audit interne, audit IT, opérations bancaires, réglementation bancaire locale et procédures internes, systèmes d'information, analyse des risques et planification stratégique.

Formation et expérience

Niveau d'expérience : intermédiaire. Expérience professionnelle : entre 3 et 5 ans. Niveau d'études minimum : Master.

Dossier de candidature

Les candidatures comprennent une lettre de motivation et un curriculum vitae.

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Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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