Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Autres langues: malayalam. Environnement de milieu de travail: Non-fumeurs. Milieu de travail: Domicile de l'employeur. L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi. Milieu urbain. Tâches: Changer les couches. Stériliser les biberons et préparer les préparations pour nourrissons. Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Accompagner la famille lors de voyages et aider les parents dans les soins à apporter aux enfants et aux tâches ménagères. Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir. Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents. Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société. Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants. Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison. Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties. Préparer et servir des repas nutritifs. Préparer les enfants pour la sieste. Superviser et s'occuper des enfants. Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous. Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en RCR. Certificat en secourisme. Public cible: Superviser et s'occuper d'enfants appartenant à différents groupes d'âge. Superviser et s'occuper de jumeaux. Expérience auprès d'enfants ayant des besoins spéciaux: Enfants handicapés physiquement. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Références exigées. Information de transport et de voyage: Transport public disponible.
et capacités physiques: Tâches répétitives. Souci du détail. Poids manipulé: Entre 45 et 60 kg (100-132 lb). Qualités personnelles: Flexibilité. Sens de l'organisation. Fiable. Patience. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Jour. Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Possibilités de logement sur place. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .
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📄Create my Canadian CVNo photo, no date of birth — the right formatJe postule chez DONNA JAMES SUKUMARI car je souhaite grandir dans un cadre structurant. Maîtrisant les compétences demandées dans l'annonce, je suis prêt à apprendre et à contribuer avec rigueur. Mon enthousiasme et mon adaptabilité seront moteurs pour relever vos défis.
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Aide familial résident – soins à l enfant Shalom Erimona recrute un aide familial résident pour assurer les soins à l enfant au domicile de l employeur. Responsabilités et tâches Le titulaire du poste changera les couches et suivra l exemple des parents pour l apprentissage de la propreté. Il stérilisera les biberons e
🎯 Responsabilités Études: Diplôme d études secondaires ou l équivalent. Autres langues: mandarin. Environnement de milieu de travail: Non fumeurs. Milieu de travail: L hébergement au domicile de l employeur est offert en option sans frais supplémentaire
Formation / Diplômes Études : Diplôme d études secondaires ou l équivalent, ou expérience équivalente. Milieu de travail Domicile de l employeur. Tâches Donner des médicaments. Accompagner les clients dans l eau (p
Dispensateur familial / dispensatrice familiale de soins à l enfant Burton Muhia recrute un dispensateur familial ou une dispensatrice familiale de soins à l enfant pour travailler au domicile de l employeur, en milieu urbain. Le poste s adresse à une personne non fumeuse, disposée à déménager, les frais de déménagemen