JA
dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants à domicile
RÉCENTCDIil y a 3 jours
Description du poste
Edmonton, AB
CDI
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Dispensateur familial / dispensatrice familiale de soins à l'enfant
Burton Muhia recrute un dispensateur familial ou une dispensatrice familiale de soins à l'enfant pour travailler au domicile de l'employeur, en milieu urbain. Le poste s'adresse à une personne non-fumeuse, disposée à déménager, les frais de déménagement étant payés par l'employeur.
Études et langues
Aucun certificat, diplôme ou grade n'est exigé. La maîtrise du kikuyu, du swahili et du konkani est demandée.
Milieu de travail
Le travail s'effectue au domicile de l'employeur ou du client, en milieu urbain. L'employeur prend en charge les frais de déménagement et le candidat doit être disposé à déménager.
Tâches
La personne assumera l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents. Elle effectuera de petits travaux domestiques et de nettoyage, accompagnera la famille lors de voyages et aidera les parents dans les soins à apporter aux enfants et aux tâches ménagères. Elle lavera, repassera et pressera les vêtements et le linge de maison. Elle donnera le bain aux nourrissons et aux enfants, les habillera et les nourrira. Elle disciplinera les enfants selon les méthodes prescrites par les parents et les initiera à l'hygiène personnelle et au comportement en société. Elle tiendra des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants, maintiendra un environnement sain et sécuritaire dans la maison, organisera des activités telles que des jeux et des sorties, préparera et servira des repas nutritifs, préparera les enfants pour la sieste, supervisera et s'occupera des enfants. Elle conduira les enfants à l'école, les ramènera et les conduira à leurs rendez-vous. Elle favorisera l'équilibre émotionnel des enfants, les aidera avec les devoirs et cuisinera.
Public cible
La supervision et les soins concernent des enfants appartenant à différents groupes d'âge, notamment des enfants d'âge scolaire (6 à 12 ans). L'expérience auprès d'enfants ayant des besoins spéciaux est requise, en l'occurrence un enfant atteint de trisomie 21.
Sûreté et sécurité
Une vérification du registre de cas d'enfants maltraités, une vérification auprès des services provinciaux ou territoriaux de protection de l'enfance et une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV) sont exigées.
Conditions de travail et capacités physiques
Le poste comporte des tâches répétitives et un travail sous pression. Le poids manipulé peut atteindre jusqu'à 23 kg (50 lb).
Qualités personnelles
Attitude axée sur le client, relations interpersonnelles efficaces, flexibilité, esprit d'initiative, jugement, sens de l'organisation, fiabilité et esprit d'équipe.
Expérience
Une expérience de 1 an à moins de 2 ans est demandée.
Conditions d'emploi
Horaire flexible. Heures supplémentaires demandées.
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Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.