Northern Projects Assistant (Multiple Positions)

Raising The Village (RTV) recrute un(e) Assistant(e) de Projet pour la région Nord de l'Ouganda, avec plusieurs postes à pourvoir. Basé(e) dans l'une des localités suivantes : Gulu, Oyam, Arua, Zombo, Nebbi ou Amuru, vous rejoindrez une organisation internationale en pleine expansion, dédiée à l'élimination de l'extrême pauvreté en Afrique subsaharienne.

Depuis 2012, RTV a transformé positivement la vie de plus d'un million de personnes grâce à une approche intégrée et à l'utilisation stratégique de l'analyse de données pour maximiser l'impact mesurable. Avec une équipe de plus de 350 professionnels en Ouganda, au Rwanda, en République Démocratique du Congo et en Tanzanie, ainsi que 15+ experts basés en Amérique du Nord, nous visons à bénéficier à un million de personnes chaque année d'ici 2027. Découvrez nos programmes sur www.raisingthevillage.org.

Responsabilités principales :

En tant qu'Assistant(e) de Projet, vous apporterez un soutien administratif aux équipes de projet, coordonnerez les réunions et maintiendrez la documentation du projet. Vous serez responsable de superviser les tâches et livrables assignés avec précision, en veillant à l'alignement avec les objectifs organisationnels et les buts de l'équipe. Vous collaborerez avec les équipes transversales pour faire avancer les étapes clés du projet, en respectant les délais et les normes de qualité. Vous exécuterez les responsabilités de manière autonome ou dans le cadre d'une initiative plus large, en assumant la responsabilité des résultats et de l'amélioration continue. Vous contribuerez à la planification stratégique en fournissant des informations exploitables et des recommandations basées sur les données pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Vous favoriserez une culture d'innovation et de collaboration tout en respectant les politiques de l'entreprise et les réglementations du secteur.

Vous développerez et superviserez des plans de travail complets pour garantir une exécution rapide et efficace des projets, en coordonnant les tâches, les ressources et les calendriers. Chaque semaine, vous effectuerez des rapports de terrain et faciliterez le partage d'informations pour soutenir les rapports aux donateurs et la rédaction de propositions. Vous participerez aux réunions hebdomadaires du personnel et aux rassemblements d'équipe pour présenter les défis, les réalisations et les prochaines actions. Vous préparerez et soumettrez les demandes financières hebdomadaires, ainsi que les documents associés et les rapports de responsabilité, au Chef de Projet. Vous capturerez et soumettrez des photographies de haute qualité pour archivage dans le référentiel de données désigné. Vous mènerez des activités de suivi et d'évaluation systématiques pour évaluer la performance, l'impact et les résultats du projet, en veillant à l'alignement avec les objectifs et normes établis.

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Le candidat idéal possède un diplôme dans un domaine pertinent tel que les sciences sociales, le développement international, l'économie, l'administration publique ou les relations internationales, complété par au moins trois ans d'expérience pratique en gestion de programme, engagement communautaire ou secteurs connexes. Une expérience en coordination de projet ou dans un domaine connexe est préférée mais non obligatoire. Une maîtrise de la conception de projets, du suivi et de l'évaluation est essentielle, ainsi que de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes. La maîtrise de l'anglais est requise, et des compétences linguistiques supplémentaires sont considérées comme un avantage. Une expérience dans un environnement à but non lucratif ou ONG est requise, avec un engagement fort envers la mission de l'organisation et une adaptabilité exceptionnelle dans un cadre de travail dynamique. Une expérience en gestion à but non lucratif ou dans un domaine connexe est requise, avec une maîtrise de la rédaction de subventions, des stratégies de collecte de fonds et de la prise de décision basée sur les données. Une expérience en gestion de projet, avec un minimum de trois ans, est requise, ainsi qu'une connaissance des logiciels et méthodologies de gestion de projet. Une expérience de trois à cinq ans dans un rôle connexe est exigée, avec une expertise démontrée dans le domaine. Une connaissance des logiciels spécialisés, des systèmes ou des pratiques spécifiques à l'industrie est souvent essentielle. Le poste exige de solides compétences en résolution de problèmes, une adaptabilité aux tendances évolutives du secteur et la capacité de mentorat des membres juniors de l'équipe.

Exigences linguistiques :

Pour Gulu : maîtrise de l'Acholi, avec des langues supplémentaires telles que le Mango et l'Alur. Pour Oyam : maîtrise du Mango (autre langue – Luo). Pour Arua : nous recherchons un individu dynamique parlant Lugbarati, avec une maîtrise du Gujarati (nota : probablement une erreur, mais le texte source mentionne Gujarati) et une bonne maîtrise de l'anglais, ainsi qu'une solide compréhension des coutumes culturelles de la région. Pour Zombo et Nebbi : maîtrise de l'Alur.

Autres exigences :

Le poste implique des déplacements périodiques nationaux et internationaux. Un diplôme de licence en informatique, ingénierie ou domaine connexe est obligatoire. Une maîtrise des langages de programmation tels que Python, Java ou C++ est essentielle. Au moins trois ans d'expérience en développement logiciel ou dans un rôle similaire sont requis. De solides compétences en résolution de problèmes et la capacité de travailler de manière autonome sont nécessaires. Une connaissance des bases de données et des systèmes de contrôle de version est indispensable. D'excellentes compétences en communication pour collaborer avec des équipes transversales sont également requises.

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