NE
Lead Sociologist – Senior Research & Analysis Specialist
RÉCENTCDI1 day ago
Job Description
Kampala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nexus Green, acteur majeur des énergies renouvelables en Afrique de l'Est, recherche un Analyste en Recherche Sociologique Professionnelle pour renforcer son équipe dédiée à la durabilité et à l'impact social.
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à réaliser des enquêtes de terrain et à dialoguer avec les communautés locales afin de recueillir leurs avis et retours d'expérience. Vous collecterez et analyserez des données sociales pour évaluer les impacts de nos projets, contribuerez à la mise en place de programmes de sensibilisation communautaire et veillerez à l'établissement de mécanismes de gestion des plaintes efficaces. Vous appuierez également la mise en œuvre des initiatives de relocalisation et de compensation, en veillant au respect des protocoles et des délais établis. La rédaction de rapports de suivi social détaillés et la tenue d'une documentation rigoureuse feront partie de vos responsabilités quotidiennes.
Nous recherchons un professionnel titulaire d'une licence délivrée par un établissement accrédité, justifiant d'au moins deux ans d'expérience pertinente dans le domaine. Une maîtrise des méthodes de recherche qualitatives et quantitatives, ainsi que d'excellentes compétences analytiques, sont indispensables pour interpréter les données et élaborer des cadres théoriques. Vous devrez faire preuve de compétences en communication pour présenter vos résultats, rédiger des rapports et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Une approche proactive de résolution de problèmes et un engagement fort en faveur d'un impact environnemental et social durable sont attendus.
Rejoindre Nexus Green, c'est participer à une aventure ambitieuse : accélérer la croissance verte et la durabilité en Afrique de l'Est en fournissant des solutions solaires innovantes, fiables et abordables. Nous offrons une plateforme où les talents qualifiés peuvent contribuer de manière significative à un avenir plus vert et plus durable.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 2 Analyste position(s) posted this week in Ouganda.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Always tailor your CV to mirror the exact language used in the job posting. For example, if Nexus Green Ltd lists "les compétences demandées dans l'annonce" as critical, ensure this phrase appears prominently in your experience summary. This shows you've carefully read their needs and are a direct match.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Software and standards — Specify your actual accounting tools and standards knowledge. Finance technical tests often cover reconciliation cases or variance analysis — practice these with real examples.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.