Job Description
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Oxfam recrute un(e) Assistant(e) Microbiologiste pour son projet Choléra à Uvira. Ce poste est essentiel pour la bonne organisation des activités de surveillance clinique et communautaire du choléra dans la région.
Le/la titulaire du poste devra faire preuve de :
Responsabilités :
Une attitude responsable par rapport aux équipements et matériels de recherche sous sa responsabilité ; la capacité de gérer de multiples activités en parallèle, avec une priorisation conséquente ; une grande rigueur et le respect des normes éthiques et qualitatives propres aux travaux de recherche sur les êtres humains ; une grande rigueur dans le respect du protocole et des procédures de l'étude ; de bonnes capacités de communication avec une variété d'interlocuteurs, y compris avec les malades et leurs aidants proches ; l'aptitude à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes de nature variée au quotidien de manière autonome.
Responsabilités principales :
Aider l'équipe actuelle à traiter les échantillons de patients atteints de choléra en vue d'un diagnostic microbiologique et de la recherche des bactériophages ; analyser les échantillons de patients atteints de choléra rétrospectivement par qPCR ; maintenance du laboratoire : stérilisation et préparation de la verrerie, des milieux et de l'environnement de laboratoire ; collecteur et enregistreur de données ; participer à des réunions régulières avec l'équipe de recherche internationale et y faire part de toutes les observations, questions, erreurs et résultats ; s'assurer que les équipes analysent les risques, perceptions, barrières et dynamiques sociales liées à Ebola ; veiller à l'intégration des analyses contextuelles, culturelles et comportementales dans les interventions ; garantir que les approches sont codéveloppées avec les communautés et basées sur les principes de santé publique.
Expérience, connaissances et compétences essentielles :
Comprendre les principes de l'éthique de la recherche et travailler dans le respect de l'intégrité académique et de la confidentialité ; être honnête et capable de travailler dans un environnement instable et de faire preuve de flexibilité en fonction des circonstances ; faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes / erreurs / anomalies et fournir des mises à jour, fréquentes et honnêtes, à l'équipe d'étude internationale ; travailler de manière organisée afin d'assurer un étiquetage et un enregistrement précis des résultats des échantillons ; expérience du suivi des protocoles de laboratoire, de l'enregistrement et de la communication des résultats.
Formation / Diplômes :
Être capable de travailler en équipe avec des personnes d'expériences et de formations diverses ; plus d'un an d'expérience de la manipulation de pathogènes microbiologiques ; volonté de manipuler des échantillons humains (selles et écouvillons rectaux) ; compréhension des bonnes pratiques de laboratoire, notamment des techniques stériles et de l'exécution de contrôles négatifs suffisants ; respecter les procédures de sécurité du laboratoire ; expérience de la culture de pathogènes entériques ; expérience de l'analyse moléculaire d'échantillons par qPCR ; expérience de travail sur des projets de recherche.
Compétences souhaitables :
Expérience dans la préparation de milieux microbiologiques ; expérience de la gestion d'un grand nombre d'échantillons et de la priorisation des flux de travail des laboratoires ; avoir au moins un niveau de gradué équivalent à 3 ans de niveau supérieur ou une expérience équivalente d'au moins 4 ans en bactériologie ; expérience de la manipulation de Vibrio cholerae et/ou des bactériophages ; expérience du travail dans la collecte des échantillons environnementaux.
Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l'encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l'exploitation et l'abus sexuels, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, Oxfam s'assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.
Niveau BAC+3. .
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Expert Application Advice
J'admire votre candidature chez l'entreprise recrutante. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.