Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Oxfam recrute un(e) Assistant(e) Microbiologiste pour son projet Choléra à Uvira. Ce poste est essentiel pour la bonne organisation des activités de surveillance clinique et communautaire du choléra dans la région.
Le/la titulaire du poste devra faire preuve de :
Responsabilités :
Une attitude responsable par rapport aux équipements et matériels de recherche sous sa responsabilité ; la capacité de gérer de multiples activités en parallèle, avec une priorisation conséquente ; une grande rigueur et le respect des normes éthiques et qualitatives propres aux travaux de recherche sur les êtres humains ; une grande rigueur dans le respect du protocole et des procédures de l'étude ; de bonnes capacités de communication avec une variété d'interlocuteurs, y compris avec les malades et leurs aidants proches ; l'aptitude à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes de nature variée au quotidien de manière autonome.
Responsabilités principales :
Aider l'équipe actuelle à traiter les échantillons de patients atteints de choléra en vue d'un diagnostic microbiologique et de la recherche des bactériophages ; analyser les échantillons de patients atteints de choléra rétrospectivement par qPCR ; maintenance du laboratoire : stérilisation et préparation de la verrerie, des milieux et de l'environnement de laboratoire ; collecteur et enregistreur de données ; participer à des réunions régulières avec l'équipe de recherche internationale et y faire part de toutes les observations, questions, erreurs et résultats ; s'assurer que les équipes analysent les risques, perceptions, barrières et dynamiques sociales liées à Ebola ; veiller à l'intégration des analyses contextuelles, culturelles et comportementales dans les interventions ; garantir que les approches sont codéveloppées avec les communautés et basées sur les principes de santé publique.
Expérience, connaissances et compétences essentielles :
Comprendre les principes de l'éthique de la recherche et travailler dans le respect de l'intégrité académique et de la confidentialité ; être honnête et capable de travailler dans un environnement instable et de faire preuve de flexibilité en fonction des circonstances ; faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes / erreurs / anomalies et fournir des mises à jour, fréquentes et honnêtes, à l'équipe d'étude internationale ; travailler de manière organisée afin d'assurer un étiquetage et un enregistrement précis des résultats des échantillons ; expérience du suivi des protocoles de laboratoire, de l'enregistrement et de la communication des résultats.
Formation / Diplômes :
Être capable de travailler en équipe avec des personnes d'expériences et de formations diverses ; plus d'un an d'expérience de la manipulation de pathogènes microbiologiques ; volonté de manipuler des échantillons humains (selles et écouvillons rectaux) ; compréhension des bonnes pratiques de laboratoire, notamment des techniques stériles et de l'exécution de contrôles négatifs suffisants ; respecter les procédures de sécurité du laboratoire ; expérience de la culture de pathogènes entériques ; expérience de l'analyse moléculaire d'échantillons par qPCR ; expérience de travail sur des projets de recherche.
Compétences souhaitables :
Expérience dans la préparation de milieux microbiologiques ; expérience de la gestion d'un grand nombre d'échantillons et de la priorisation des flux de travail des laboratoires ; avoir au moins un niveau de gradué équivalent à 3 ans de niveau supérieur ou une expérience équivalente d'au moins 4 ans en bactériologie ; expérience de la manipulation de Vibrio cholerae et/ou des bactériophages ; expérience du travail dans la collecte des échantillons environnementaux.
Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l'encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l'exploitation et l'abus sexuels, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, Oxfam s'assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.
Niveau BAC+3. .
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.