IS
Commercial(e) B2B
ISNOV SARL recrute un(e) Commercial(e) B2B à Yaoundé, Cameroun. 📋 Missions principales Prospecter de nouveaux clients B2B. Comprendre leurs besoins métiers. Présenter les solutions ERP
CDI24 days ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description
KPRINT RECRUTE : Commercial(e)s B2B ! Vous avez le sens de la négociation et une passion pour le secteur de l'imprimerie ? Rejoignez une équipe dynamique et boostez votre carrière ! Job Requirements Avoir au moins 1 an d'expérience dans la vente, idéalement dans le domaine de l'imprimerie Bonne connaissance des produits et services d'impression Avoir un excellent sens du relationnel et de la négociation Être dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats Être organisé(e) et autonome Maîtriser les outils informatiques de base Avoir un permis de conduire serait un atout Être disponible pour des déplacements si nécessaire Applicant profile
Expérience
» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 1 year and 2 years Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions
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Expert Application Advice
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez KP Strategy Sarl, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si 1 ans d'expérience est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.