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Job Description
Douala, Cameroun
CDI
À partir de 200 000 FCFA
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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Offre diffusée par le Fonds National de l'Emploi (FNE), agence de Douala Bali. Service entièrement gratuit.
[MISSIONS]
Gestion du recrutement et de l'intégration
Administration du personnel et de la paie
Élaboration du plan de formation annuel
Application du Code du travail et des règles sociales
[PROFIL]
Âge : 25 à 45 ans
Niveau d'études : minimum BAC+3 en gestion des ressources humaines
Expérience professionnelle : 06 mois exigés et justifiés
Sexe : femme / homme
[CONDITIONS]
Contrat : CDI
Salaire : minimum 200 000 FCFA
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03/09/2026 à 14h
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200 000 FCFA minimum pour seulement 6 mois d'expérience exigés : c'est le poste le mieux payé de ce lot FNE au regard des prérequis, il va être très demandé. La mention « application du Code du travail » n'est pas décorative — révisez le Code du travail camerounais avant l'entretien, en particulier les règles de licenciement et de contrat à durée déterminée.
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Your safety comes first — read before you go
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales Détails de l Offre Description du poste Code C01 OE 2026 001034 Intitulé / Métier 3 Cadre gestionnaire des ressources humaines Branche d activité Administration générale, économique et sociale Missions / Tâches Gérer le personnel de l entreprise Gérer la paie du personnel Etablir les contrats de
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES Entreprise : BARBOUCHE HERMÈS Lieu : Yaoundé, Cameroun Type de contrat : CDI – Temps plein Salaire : 190 000 FCFA/mois À propos de nous : BARBOUCHE HERMÈS est une entreprise camerounaise basée à Yaoundé, spécialisée dans la fabrication artisanale de sandales haut de gamme inspirées
Men Builder Sarl recrute un Responsable Ressources Humaines pour son équipe à Douala. Missions principales : Coordonner et superviser l ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines. Mettre en place des stratégies de recrutement adaptées aux besoins de l entreprise. Organiser et suivre les programme