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Responsable Ressources Humaines - Douala

Men Builder Sarl
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Men Builder Sarl recrute un Responsable Ressources Humaines pour son équipe à Douala.

Missions principales :

Coordonner et superviser l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines. Mettre en place des stratégies de recrutement adaptées aux besoins de l'entreprise. Organiser et suivre les programmes de formation pour le développement des compétences. Gérer les relations sociales et assurer la conformité avec la législation du travail. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques internes en matière de ressources humaines.

Profil recherché :

Formation en ressources humaines ou domaine équivalent. Expérience confirmée dans un poste similaire. Maîtrise des processus de recrutement, de formation et des réglementations du travail. Capacité à assurer un environnement de travail harmonieux.

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Conseil Expert Candidature

Formation / Diplômes

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion des processus de recrutement, la formation du personnel, ainsi que la mise en œuvre des politiques RH au sein de l'entreprise. Le candidat devra assurer un environnement de travail harmonieux et conforme aux réglementations en vigueur.

Missions principales

Coordonner et superviser l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines. Mettre en place des stratégies de recrutement adaptées aux besoins de l'entreprise. Organiser et suivre les programmes de formation pour le développement des compétences. Gérer les relations sociales et assurer la conformité avec la législation du travail. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques internes en matière de ressources humaines. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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