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Développeur Java Spring Boot Débutant (H/F) - Lomé
CDIabout 2 months ago
Job Description
Gao
CDI
Salaire : 100 000
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 27 août 2026 Développeur Java Spring Boot Débutant (H/F) Stage Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Informatique, internet > Ingénierie informatique Adresse du poste : Lomé - Togo
Participer au développement et à l’amélioration d’applications web et de microservices Java Spring Boot sur des projets réels, avec l’accompagnement d’un lead technique et d’un mentor.
Développer de nouvelles fonctionnalités avec Spring Boot 3.x.
- Concevoir et intégrer des API REST/GraphQL.
- Mettre en place et optimiser la persistance avec JPA, Hibernate et Spring Data.
- Participer à la gestion de l’authentification et de la sécurité avec Spring Security, JWT et OAuth2/Keycloak.
- Contribuer aux processus d’intégration continue et de déploiement avec Git, Maven/Gradle, Docker, Kubernetes et Jenkins/GitLab CI.
- Réaliser des tests unitaires et d’intégration.
- Participer aux code reviews, réunions Agile et ateliers techniques.
Contribuer au refactoring et à la modernisation d’applications existantes.
Autres informations
- Étudiant(e) en Bac+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) en Informatique, Développement logiciel ou Architecture logicielle.
- Très bonne maîtrise de Java 17/21.
Expérience
- Expérience avec Spring Boot et au moins un projet significatif réalisé.
- Connaissances en Spring Cloud, Spring Security et Spring Data.
- Connaissance des bases de données relationnelles, notamment PostgreSQL ou Oracle.
- Notions en Docker et orchestration.
- Anglais technique écrit et lu, niveau B1/B2 minimum.
- Autonomie, rigueur, curiosité technique, bon relationnel et esprit d’équipe. ### À retenir Ce stage de 6 mois rémunéré constitue une véritable opportunité de professionnalisation, avec une perspective concrète d’embauche en CDI pour les meilleurs profils.
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Expert Application Advice
Merci pour votre candidature chez l'entreprise recrutante. Pour renforcer votre dossier, mettez en avant une expérience où vous avez concrètement répondu à l’Oracle, même en stage ou projet académique. Utilisez des chiffres précis (ex: "amélioration de 20%"). Cela rassurera sur votre capacité immédiate.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.