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Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 27 août 2026 Responsable Scolarité CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Formations, éducation > Ecoles secondaires techniques Adresse du poste : Lomé - Togo
Nous recherchons un(e) Responsable Scolarité pour assurer la gestion administrative et le suivi du parcours des étudiants, de l'inscription jusqu'à la délivrance des documents officiels.
Gérer les inscriptions, réinscriptions, dossiers étudiants et archivage.
Assurer le suivi académique : relevés de notes, attestations, certificats de scolarité et assiduité.
Participer à l'organisation et au suivi des examens.
Autres informations
Accueillir, informer et accompagner les étudiants et leurs familles.
Participer au suivi des paiements et aux tâches administratives et comptables.
Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord relatifs aux effectifs, dossiers et paiements.
Collaborer avec la secrétaire-comptable et la direction.
Bac+2 minimum en Gestion, Gestion administrative, Comptabilité ou domaine équivalent.
Expérience
Expérience en gestion administrative, scolarité ou comptabilité, idéalement dans un établissement d'enseignement ou une PME.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment les tableurs et traitements de texte.
Solides notions en gestion et comptabilité.
Français courant. Qualités requises :
Rigueur, organisation et fiabilité.
Sens du détail et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Bon relationnel et sens du service.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement.
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« Bonjour l'entreprise recrutante, je suis expert en 5 ans d'expérience avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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