Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recherchons un(e) Responsable Scolarité pour assurer la gestion administrative et le suivi du parcours des étudiants, de l'inscription jusqu'à la délivrance des documents officiels.
Missions principales :
Gérer les inscriptions, réinscriptions, dossiers étudiants et archivage.
Assurer le suivi académique : relevés de notes, attestations, certificats de scolarité et assiduité.
Participer à l'organisation et au suivi des examens.
Autres informations :
Accueillir, informer et accompagner les étudiants et leurs familles.
Participer au suivi des paiements et aux tâches administratives et comptables.
Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord relatifs aux effectifs, dossiers et paiements.
Profil recherché :
Collaborer avec la secrétaire-comptable et la direction.
Bac+2 minimum en Gestion, Gestion administrative, Comptabilité ou domaine équivalent.
Expérience :
Expérience en gestion administrative, scolarité ou comptabilité, idéalement dans un établissement d'enseignement ou une PME.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment les tableurs et traitements de texte.
Solides notions en gestion et comptabilité.
Français courant.
Qualités requises :
Rigueur, organisation et fiabilité.
Sens du détail et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Bon relationnel et sens du service.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Ecobank recrute un(e) Responsable IT. Présentation du poste Le responsable informatique est chargé de définir l’orientation, de gérer la performance et la prestation des services informatiques dans le pays. Il/Elle travaille avec l’entreprise pour résoudre ses problèmes informatiques, mettre en œuvre les priorités info
Notre client, un groupe international spécialisé dans la logistique, le transport, les solutions portuaires et la supply chain, recrute deux (02) Responsables QHSE afin de garantir la mise en œuvre, le contrôle et l’amélioration continue du système Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur l’ensemble des sites op
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EXCLUSIF Niveau BAC+2 Date limite: 21 juin 2026 0 commentaires Lapaire Group recrute un(e) Responsable d’Agence 🎓 Formation / Diplômes Titre du Poste : Responsable d’Agence Niveau Requis : Licence, BTS 💼 Expérience Année d Expérience Requise : 3 ans 📍 Localisation Description de l emploi Un nouveau poste est disponi