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Responsable commercial

Confidential Company
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

OFFRE D'EMPLOI

SOCIETE DES OLEAGINEUX ET DERIVES SAS (SOD) recherche pour les besoins de ses services un responsable commercial (H/F) idéalement dans la vente des tourteaux et d’huile végétale. Activités principales Développement des ventes Créer un plan de prospection commerciale Prospecter par mail, téléphone, sur des salons… Maitriser le discours commercial et les supports de vente Créer et/ou dérouler la présentation commerciale Rédiger les offres et les contrats commerciaux. Prospection et Vente : Vendre les stocks d'huile et de tourteaux au meilleur prix. Négocier les contrats, les prix et les délais de livraison. Animer et diriger la force de vente. Gestion de portefeuille : Suivre les clients actuels et garder un bon contact. Répondre aux besoins des clients et régler les réclamations. Trouver de nouveaux clients (industries agroalimentaires, fabricants d'aliments pour bétail, grossistes, éleveurs). Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial Evaluer, identifier les actions à mener en fonction de chaque client Établir une politique de fidélisation de la clientèle Organiser et prioriser les actions sur le parc clients pour répondre à tous les besoins S’assurer de la bonne réception des factures et du paiement des clients Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise. Veille et Analyse : Observer les prix du marché et la concurrence. Suivre les volumes de ventes et faire les rapports pour la direction. Coordination : Travailler avec le service production et logistique pour assurer les livraisons. savoirs techniques  : Connaissance de son entreprise, de son fonctionnement interne (process, méthode de vente, outils…) et de son positionnement Gérer les stocks Compréhension fine du produit ou service vendu et ses avantages concurrentiels

Formation / Diplômes

Bac+2 minimum en commerce, vente, agriculture, agroalimentaire, action commerciale

Expérience

Minimum 02 ans d'expérience dans la vente, idéalement dans le secteur agricole, l'agroalimentaire ou la nutrition animale. Compétences clés : Bonnes techniques de négociation et de vente B2B. Connaissance du marché des matières premières agricoles (un atout).

Autres informations

Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, logiciels de gestion). Qualités personnelles : Sens du

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Je vous propose un modèle pour postuler chez l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de Excel. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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