Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Stagiaire dans l’unité « Soutien au portefeuille Gouvernance, communication et suivi-évaluation».
Présentation du poste
Formation / Diplômes
La GIZ est un prestataire de services de la coopération internationale pour le développement durable intervenant au niveau mondial. Avec ses partenaires, elle met au point des solutions efficaces qui ouvrent des perspectives aux populations et améliorent durablement leurs conditions de vie. En sa qualité d’entreprise fédérale d’utilité publique, la GIZ soutient le gouvernement fédéral allemand et un grand nombre d’autres commettants et clients publics et privés dans des domaines variés, allant de la promotion de l’économie et de l’emploi à celle de la paix et de la sécurité, en passant par les thèmes liés à l’énergie et à l’environnement. Pour plus d’informations, voir : www.giz.de La GIZ est active au Sénégal depuis 1977 et représentée par un bureau à Dakar depuis 1989. Au Sénégal, la GIZ intervient prioritairement dans les secteurs suivants :
- La paix et la cohésion sociale ;
- Le développement économique durable, formation et emplois ;
- L’énergie et la transition climatique juste ; La santé, pandémies et one-health. L’objectif principal dans le secteur de la paix et de la cohésion sociale (volet « bonne gouvernance ») consiste à renforcer les institutions publiques sénégalaises et la confiance qu’on leur accorde, afin de faciliter des investissements durables, qui créent des emplois pour les jeunes sénégalais
- es. Alignée sur les priorités de réforme du gouvernement sénégalais, la coopération allemande, en partenariat avec les ministères et structures publiques sénégalaises, se concentre à ce jour sur les domaines de la modernisation de la gestion foncière, de la promotion de l’Etat de droit et de la transformation digitale. D’autres projets régionaux, actifs non seulement au Sénégal mais aussi dans d’autres pays, travaillent sur la lutte contre les flux financiers illicites, ainsi que le renforcement de la fiabilité de l’information en Afrique de l’Ouest. Plusieurs projets de la coopération allemande dans le volet « bonne gouvernance » au Sénégal sont cofinancés par l’Union Européenne. Les environ dix projets du volet « bonne gouvernance » sont regroupés au Hub Gouvernance de la GIZ Sénégal. Le Hub se caractérise par un modèle collectif de leadership et favorise la collaboration entre projets, notamment pour la cohérence technique interne et externe, ainsi que pour l’efficience économique et la qualité dans l’administration à travers un partage des ressources entre projets. L’unité « Soutien au portefeuille Gouvernance, communication et suivi-évaluation » est hébergée au sein du Hub Gouvernance et est chargée de soutenir tous les projets du Hub Gouvernance à atteindre leurs objectifs et à avoir un impact. Afin de renforcer ses activités de communication, cette unité recherche un stagiaire ou une stagiaire.
Responsabilités
Vos responsabilités principales
- Communication stratégique : Soutien à la mise en œuvre d’une stratégie de communication stratégique du Hub Gouvernance visant à promouvoir les priorités communes des gouvernements allemand et sénégalais.
- Création de contenu : Soutien à la rédaction de publications pour les médias sociaux et soutien à la production de photos, de vidéos et de supports de communication pour les projets du Hub Gouvernance.
- Événements : Soutien à la planification et à l’organisation d’ateliers et de conférences.
- Documentation des résultats : Soutien à la collecte de témoignages de réussite (success stories), ainsi qu’à l’identification, à la documentation et à la communication des résultats aux groupes cibles concernés.
- Travail d’équipe : Contribution, au sein d’une équipe stratégique, à l’amélioration de l’efficacité et de l’impact des initiatives du Hub Gouvernance.
Titulaire d’un diplôme universitaire supérieur (BAC+4) en sciences politiques, sciences de la communication, journalisme, relations internationales ou dans un domaine connexe.
Expérience
- Expérience : Une première expérience professionnelle dans les domaines de la communication, acquise de préférence au sein d’une organisation internationale. Compétences
- Connaissances en communication stratégique, idéalement de projets de coopération internationale.
- Formation continue en gestion des médias sociaux.
- Bonne maîtrise des logiciels courants de création de contenu.
- Solides compétences en matière de documentation, gestion des connaissances et de communication des résultats.
- Bonne maîtrise des logiciels courants tels qu’Outlook, Microsoft Teams, mais aussi des outils pertinents pour le traitement de contenus communicatifs
- Excellent esprit d’équipe et bonnes capacités de communication interculturelle.
- Connaissances linguistiques : Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais et/ou de l’allemand est un atout. Intéressé(e) ? Si vous souhaitez contribuer à cette dynamique et estimez correspondre au
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Expert Application Advice
Intéressé par ce poste chez l'entreprise recrutante ? Mettez en avant votre capacité à apprendre vite et votre rigueur sur les compétences demandées dans l'annonce. Les recruteurs apprécient une approche organisée et des idées fraîches, typiques des juniors ambitieux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.