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Stagiaire dans l'unité « Soutien au portefeuille Gouvernance, communication et suivi-évaluation»

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

La GIZ est un prestataire de services de la coopération internationale pour le développement durable intervenant au niveau mondial. Avec ses partenaires, elle met au point des solutions efficaces qui ouvrent des perspectives aux populations et améliorent durablement leurs conditions de vie. En sa qualité d’entreprise fédérale d’utilité publique, la GIZ soutient le gouvernement fédéral allemand et un grand nombre d’autres commettants et clients publics et privés dans des domaines variés, allant de la promotion de l’économie et de l’emploi à celle de la paix et de la sécurité, en passant par les thèmes liés à l’énergie et à l’environnement. Pour plus d’informations, voir : www.giz.de

La GIZ est active au Sénégal depuis 1977 et représentée par un bureau à Dakar depuis 1989. Au Sénégal, la GIZ intervient prioritairement dans les secteurs suivants : la paix et la cohésion sociale ; le développement économique durable, formation et emplois ; l’énergie et la transition climatique juste ; la santé, pandémies et one-health.

L’objectif principal dans le secteur de la paix et de la cohésion sociale (volet « bonne gouvernance ») consiste à renforcer les institutions publiques sénégalaises et la confiance qu’on leur accorde, afin de faciliter des investissements durables, qui créent des emplois pour les jeunes sénégalais

  • es. Alignée sur les priorités de réforme du gouvernement sénégalais, la coopération allemande, en partenariat avec les ministères et structures publiques sénégalaises, se concentre à ce jour sur les domaines de la modernisation de la gestion foncière, de la promotion de l’Etat de droit et de la transformation digitale. D’autres projets régionaux, actifs non seulement au Sénégal mais aussi dans d’autres pays, travaillent sur la lutte contre les flux financiers illicites, ainsi que le renforcement de la fiabilité de l’information en Afrique de l’Ouest. Plusieurs projets de la coopération allemande dans le volet « bonne gouvernance » au Sénégal sont cofinancés par l’Union Européenne.

Les environ dix projets du volet « bonne gouvernance » sont regroupés au Hub Gouvernance de la GIZ Sénégal. Le Hub se caractérise par un modèle collectif de leadership et favorise la collaboration entre projets, notamment pour la cohérence technique interne et externe, ainsi que pour l’efficience économique et la qualité dans l’administration à travers un partage des ressources entre projets.

L’unité « Soutien au portefeuille Gouvernance, communication et suivi-évaluation » est hébergée au sein du Hub Gouvernance et est chargée de soutenir tous les projets du Hub Gouvernance à atteindre leurs objectifs et à avoir un impact. Afin de renforcer ses activités de communication, cette unité recherche un stagiaire ou une stagiaire.

Vos responsabilités principales

Communication stratégique : Soutien à la mise en œuvre d’une stratégie de communication stratégique du Hub Gouvernance visant à promouvoir les priorités communes des gouvernements allemand et sénégalais.

Création de contenu : Soutien à la rédaction de publications pour les médias sociaux et soutien à la production de photos, de vidéos et de supports de communication pour les projets du Hub Gouvernance.

Événements : Soutien à la planification et à l’organisation d’ateliers et de conférences.

Documentation des résultats : Soutien à la collecte de témoignages de réussite (success stories), ainsi qu’à l’identification, à la documentation et à la communication des résultats aux groupes cibles concernés.

Travail d’équipe : Contribution, au sein d’une équipe stratégique, à l’amélioration de l’efficacité et de l’impact des initiatives du Hub Gouvernance.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme universitaire supérieur (BAC+4) en sciences politiques, sciences de la communication, journalisme, relations internationales ou dans un domaine connexe.

Expérience

Une première expérience professionnelle dans les domaines de la communication, acquise de préférence au sein d’une organisation internationale.

Compétences

Connaissances en communication stratégique, idéalement de projets de coopération internationale.

Formation continue en gestion des médias sociaux.

Bonne maîtrise des logiciels courants de création de contenu.

Solides compétences en matière de documentation, gestion des connaissances et de communication des résultats.

Bonne maîtrise des logiciels courants tels qu’Outlook, Microsoft Teams, mais aussi des outils pertinents pour le traitement de contenus communicatifs.

Excellent esprit d’équipe et bonnes capacités de communication interculturelle.

Connaissances linguistiques : Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais et/ou de l’allemand est un atout.

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Si vous souhaitez contribuer à cette dynamique et estimez correspondre au profil recherché, nous vous invitons à soumettre votre dossier de candidature (format PDF) exclusivement via notre plateforme EasyHR.

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Candidatez chez l'entreprise recrutante si votre passion pour la communication rejoint leur besoin en les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant vos stages ou projets africains, votre adaptabilité, et votre curiosité. Personnalisez votre lettre pour montrer votre alignement avec leurs valeurs et votre envie d’apprendre.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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