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ASSISTANT CHEF DE PROJET EBEE ( Éducation et bien- être de l’enfant)

Confidential Company
📍 Ouaddai, Abéché, FarchanaCDD🗓️ 3 days ago

Job Description

Ouaddai, Abéché, Farchana
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet pour notre projet EBEE (Éducation et bien-être de l'enfant). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'une durée de 10 mois.

Vous justifiez d'une expérience dans les domaines de la sociologie et du développement rural, et d'un niveau d'études supérieur (Licence) dans une spécialité liée à l'humanitaire, aux sciences de l'éducation ou aux sciences sociales.

Vos

seront les suivantes :

  • Appuyer l'animation technique du projet : faciliter les rencontres techniques de planification et de bilan, faciliter la délivrance des actes de naissance aux enfants mouhadjirines, assurer le suivi des écoles coraniques partenaires.

  • Identifier les nouveaux besoins : participer à l'identification des besoins humanitaires et en protection non comblés du public cible, proposer de nouveaux axes d'intervention ou de nouvelles activités en faveur des enfants et jeunes mouhadjirines.

  • Représenter et gérer le partenariat : proposer des partenariats opérationnels dans le cadre du projet EBEE, participer aux ateliers relatifs à la réalisation des activités et à l'atteinte des objectifs du projet.

  • Plaidoyer et mobilisation communautaire : participer à l'identification des stratégies de plaidoyers en matière de protection et droits des enfants mouhadjirines (partenaires, cibles).

  • Gestion d'équipe et management : participer au management de l'équipe projet au quotidien (leadership, organisation du travail, gestion des plannings, motivation, proposition et suivi des formations).

  • Gestion administrative, financière et logistique : collaborer avec les membres des équipes administrative et logistique pour assurer une bonne performance du projet.

  • Reporting/Communication : faire les comptes rendus et rapports des activités (études, suivi technique, réunions, ateliers, missions, etc.), participer à l'élaboration des documents du projet (sitrep mensuel et PMP).

  • Formation : minimum Bac+3 en sciences humaines et sociales, en éducation, en humanitaire, en droit ou domaine équivalent, avec une expertise dans le domaine de la protection de l'enfant et/ou la mobilisation communautaire.

  • Expérience dans les activités liées à l'état civil et aux actes de naissance est un avantage.

  • Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans l'accompagnement et la sauvegarde des enfants.

  • Outils informatiques : connaissances en Word, Excel, PowerPoint, Outlook et méthodes de recherche internet.

Langues exigées : français et arabe local. Condition physique : sans handicap.

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Candidatez à l'entreprise recrutante si vous maîtrisez Excel : valorisez votre expérience africaine en gestion de projet complexe, cycles locaux et résilience terrain. Montrez impact concret et adaptabilité.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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