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ASSISTANT DE PROJET, TCHAD

ASSISTANT DE PROJET, TCHAD
📍 TchadCDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Tchad
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

ASSISTANT DE PROJET, TCHAD

MALARIA CONSORTIUM

Responsabilités

Malaria Consortium cherche à recruter un  Assistant de Projet   pour son bureau au  Tchad Responsabilités principales: Mise en œuvre du programme, suivi et gestion de l’administration (60 %)   Sous la supervision d’Agent de Projet, l’Assistant de projet aura les responsabilités suivantes: Offre une assistance technique de qualité et veille à la mise en œuvre de toutes les activités CPSau niveau des districts de santé, y compris la mise en œuvre à temps des plans de travail, des réunions de planification, la distribution des produits, des activités CCC, la surveillance, le suivi et le rapportage et des activités de suivi évaluation et de recherche: Fait un suivi de la gestion des produits reçus dans le CS, les niveaux de consommation et de l’examen des rapports de réconciliation ; Appuie l’Agent Projet dans le renforcement des capacités des partenaires de terrain particulièrement la formation des superviseurs, briefing de crieurs et ASC ; Maintien une bonne relation et travaille de concert avec les MCD des DS, les agents de santé publique pour effectuer les visites à domicile, les réunions et pour s’assurer de l’appropriation par les districts sanitaires ; Ensemble avec les acteurs clés de la communauté, identifier des comportements et pratiques sanitaires susceptibles qui mettent des barrières à... Tchad : Abéché Am Timan Amdjarass Ati Bardaï Biltine Bol Bongor Doba Fada Faya-Largeau Goz Beïda Koumra Laï Mao Massakory Massenya Mongo Moundou Moussoro Ndjamena Pala Sarh

2020-09-01

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Conseil Expert Candidature

La fonction RH africaine est stratégique, pas administrative : attirer et fidéliser des talents dans des marchés en forte croissance est un enjeu de compétitivité directe. Ce poste de ASSISTANT DE PROJET, TCHAD chez ASSISTANT DE PROJET, TCHAD à Tchad place au cœur des décisions humaines qui déterminent la performance de l'organisation.

Marché Afrique — Les marchés africains valorisent les profils capables d'initiative, d'adaptation rapide et de livraison de résultats concrets — souvent avec moins de ressources qu'ailleurs, mais avec un impact plus direct et mesurable.

Profil Confirmé (3-5 ans d'expérience) — Les recruteurs veulent voir une spécialisation claire. Un profil trop généraliste sera moins attractif qu'un expert reconnu dans son domaine. Quantifiez chaque réalisation — chaque bullet point de votre CV devrait contenir un chiffre ou un résultat mesurable.

Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.

Conseil terrain — Adaptez votre CV à cette offre en reprenant les mots-clés de l'annonce. Les recruteurs africains lisent en moyenne 6 secondes un CV avant de décider s'ils le lisent vraiment.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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